292章请进来与走出去（1）

    292章请进来与走出去

    ……“哎呀，宋所长，您千万不要生气。我想安排员工到‘四大’学习，不过就是想落实您老人家关于国际视野的指示嘛！您想啊，‘四大’不是具有国际视野，在国际上名声显赫吗？”我问。

    这么一说，老宋头没话说了。

    国际化视野，是他老人家提出来的。我积极响应他的号召，确实也是对的。

    “牛小琳，你做事不要那么死板嘛。”老宋头的气似乎消了一些。

    “学习‘四大’的一些做法，我们的人不方便去，但是，可以把他们的人请来做讲座嘛，这个效果不是一样的？”他问。

    “是啊，我怎么没有想到？”我说。

    “再不济，也可以把曾经在‘四大’工作过的员工，请来做讲座，介绍一下‘四大’的情况嘛。”这会，老宋头似乎脾气好多了。

    “太好了。宋所长您确实想得比我们全面。我这就按照您的指示办。只是，‘四大’的人，您老人家熟悉吗？能帮我们请一下吗？”我又给他出难题了。

    “我怎么会认识他们？你自己想办法吧。”他没好气的说。

    “宋所长，根据您的教诲，那我们小所准备在这个月中，请您老人家来给大家做个讲座好不好？”我问。

    “好啊，我正想给你们年轻人上一堂传统教育课呢！”宋所长听说我邀请他来讲课，很高兴。

    “现在的年轻人，进了会计事务所，就想着怎么拿高薪，提工资，就是不去想如何奉献，做好自己的本职工作！”他在电话里发着牢sao。

    他们这一代人，思想已经形成了固有模式——

    讲奉献多，谈回报少。

    讲遵守单位纪律和规定多，强调个人自由发展少。