第二十二章：录取考试
考试的人虽然很多，但是孟书生还是坚持要经过三关考试才行。当时李大手就嫌麻烦，我们还急着用人呢，你就不能少摆点书生的臭架子？没想到却找来孟书生的一顿苦口婆心的教训——你想用一些暗藏祸心的小人吗？你想死了都不知道怎么死的吗？你想让一些害群之马，破坏了我们在人们心目中辛辛苦苦建立起来的形象妈？你想以后让人家老百姓戳我们的脊梁骨吗？你想 最后，李大手得到的结果是——因为李大手大人的提醒，三场考试增加为四场！并且最后一场还是由他李大城主亲自主持！好你个孟书生，我记住你了！离开的时候，李大手心里暗暗的诅咒，将来你别掉到我手里！ 谁都没想到啊，第一场考试居然是跑步比赛！好一场万人马拉松啊，一家人围着镜波天池就下了趟子了。这一下子，就淘汰了很多富家子弟和酒色之徒，就连一些胖子都一下子减掉了好些肥rou！这当中还有很多女人，咱早说好了，男女不限！本来还笑话人家女人不自量力来着，这下轮到人家早早的等在那里看你的笑话了！此次考试成为尘世大陆一大美谈，也是，这都几万年了，咱也是头一回听说大姑娘小媳妇跟着一起赛跑啊！就更别说是见了，这倒是让整个乡党城的人们大开了眼界，原来这女人跑步还是这个样子啊！ 第二场考试是笔试，出乎所有人的预料，在考试刚刚结束还没阅卷呢，人家孟书生再次发表了震撼全场的决定——所有的女考生不用阅卷，有一个算一个，不光直接过关，还直接跳过第三关，直接进入最后一关，李大手的面试环节！苍天呐，救救我们吧，这乡党城重女轻男啊！我要上访！这个决定倒是让轻舟等人大声叫好，跳着脚的对孟书生树大拇哥，厉害，厉害，还是人家孟书生高啊！第三关，几乎所有的有身份有阅历的人全员上阵，什么松石斩风大长老，就是飞天叟也没落下，全部给我去面试去，并且还签字画押，将来这人要是有个什么不妥，谁选中的谁负责，并且还是终身负责制！这下，孟书生可真捅了马蜂窝了，你个腹黑男，早就看出你不是什么好鸟了，可你这次也太狠了吧！那好，我们负责，可你为什么不也来参加一把？我给所有的女考生负责，难道这还不够吗？我去，鄙视你！ 但说归说，骂归骂，大家也都知道人家这是为了整个乡党城着想，没办法，睁大咱的两只狗眼看仔细吧，可别到时候来个一世英名付诸流水，那可就真坑了爹了！ 最后，在总考官李大手脱了一层皮的代价之下，乡党城第一次统考圆满结束，选拔人才九百七十人，差不多可以勉强运转那五个州了。并且，让人大跌眼镜的是，这九百多人里面就有三百多女的！人员选出来了，接下来就是培训了，还好这一次孟书生没再难为大家，让一家人悬着的那颗心算是松了一口气。原来除了早期投奔的一些人才以外，人家孟书生义建学堂十二座，桃李满天下，一纸征召令，那是应者云集啊！这些人早就开始培训了，他们才是这次五州的管理骨干和中上层人员！现在再由他们培训自己的手下，一个是再次挑选，深入了解每个人的脾性道德，同时也让他们彼此熟悉，将来好共同开展工作。 李大手一天找了孟书生好几趟，因为那里的招工大营都快挤爆了，说是人山人海是一点都不虚啊！虽然咱还管的起饭，但人多了就事多，那里的几个管理人员都快给架到火上烤熟了！但是孟书生还是那句话，别急，别急，心急吃不了热豆腐！我去，你个死书生，我不想吃豆腐，现在我快成热豆腐了！ 终于，我们伟大的孟书生终于大发慈悲，说是勉强算是可以了！那就立马的，赶紧的吧！我去，说是还要搞一个什么誓师大会，李大手实在是拿这孟书生没辙，不管你想干什么，让我干什么，只要你快点就对了！ 隆重的誓师大会在孟书生的一番演讲之下，就别说那些个男男女女的学员们了，就是斩风松石李大手他们都听得热血沸腾。你还别说，人家这孟书生就是有远见啊，这誓师大会还真是应该会起到很大的作用。这下所有人都服了，看来这什么事就是术业有专攻啊，就我们这几块料，打仗的打仗，经商的经商，这种事情还是人家在行啊！ 孟书生的誓师大会结束以后，李大手一声令下，大家各归各处，各找各妈，庞大的管理机器开始了他有序的运转！一天，仅仅一天，招工大营就一下子人去楼空了。临了还有很多人抱怨，你们不是说要多少人有多少人，人多到不行吗，人呢？！在招工大营的几个管理人员哭的心都有了，我们这是招谁惹谁了，本来以为这人肯定是绰绰有余的，哪里想到你们这么快就给分散没了呀！ 计划早就拟定好了，具体的实施方案也已经经过反复的研究。所以，九百多人的新学员和以前的老同志，共计一千二百人，立刻就分散到了五州的各个角落。兴修水利可不一定非得从头上赶着来，只要咱们技术到位，把这水平找好了，完全可以四面开花！而这水平勘测，咱正好有一件水脉子的神器！说是神器，只是对外的保密说法罢了，说穿了，也就是一个水平仪，这里用垂线垂直的方法确定好水平，然后通过长长的水平镜筒子看向第二个定好的水平位置，这里的水平就定好了，以此类推，所有地方的水平也都定好了！当然，这事有老同志们去cao办，新学员的任务就是招呼大家干活就行了！有了山国大坝的经验，乡党城的奖惩办法这次进行了升级版完善，说到底，那就是多劳多得，少劳少得，不劳滚蛋呐！新一代管理者们的任务，也不过就是这套方案的具体监督实施人员罢了。