第六日（九）另眼相看

    一直到夜里八点，肖永俊、李振明、柳经理才审核完剩下九个选址地点。

    由于大家一天都在忙碌，竟然连饭都没吃，所以任务结束后，李振明亲自作栋，请肖永俊和柳经理，到老地方高盛大酒店包间里，定下一桌酒席，吃饭喝酒，继续讨论起下一步计划。

    酒席间，李振明振振有词说道：“经过肖老板的帮助，我们现在已经对百顺赌坊连锁店的择址问题，已经有了大跨步的递进，说实在的，这十处选址我都很满意，真的有些难以抉择了。”

    肖永俊吃了菜，慢条斯理说道：“这并不能怪您，我在查看这十处选址后，也是难以抉择，不过这就是残酷的现实，你只能作唯一的抉择，或许我们可以考虑平均定律，来结束这个艰难的决定。”

    李振明好奇问道：“平均定律？你指的是？”

    肖永俊一本正经说道：“平均定律就是将一个人或一件事物的优点，进行对比，漠视所有缺点。”

    李振明：“为什么要漠视所有缺点，这似乎不合乎逻辑。”

    肖永俊很自信说道：“这正是人性的弱点，当你把物质和利益的弱点放大，反而加剧忽视了他们的优点，而每一个人和事物，都不可能是完美的，放大缺点的同时，就会把优点忽视掉，因此说忽视缺点、弱点，就是要把观念聚焦到每个事物的优点之上，更容易对比出事物之间的优势所在，因此平均定律是最公平最人性化的，我们关注的都是每个人或事物的优点，既尊重了他们，也给自己带来了快乐，在不完美的异世界里，这是最好的价值观。”

    柳经理插话说道：“可不可以说成是‘求同存异’？”

    肖永俊指向柳经理，赞扬道：“看见没有，抛开柳经理的弱点，我们看到了他的优点，他有总结事物本质的优点，这一点难能可贵，我们需要建立这种人性化的管理方式，尊重每一个人，也同样获得他们的尊重，和热情。”

    李振明突然放下酒杯，给肖永俊鼓掌，不住点头说道：“非常好，非常好啊，你的平均定律简直是就是哲学史上的一种务实论调，我很欣赏你的做人做事，和价值观的论调。我认为我们大老板会肯定你的超群才华的。”

    肖永俊一看时机成熟了，说道：“这一次帮您遴选地址建设连锁店，也是为了证明我坚韧不拔的诚心，更希望借这一次合作，巩固我们之间的互信，让你们能相信我，我是值得您和大老板合作的。”

    李振明听到这里，真诚地笑了，说道：“肖老板就冲你这句话，我觉得咱们都是有共同语言的。关于资质、产业凭证的问题，这一块我真的帮不了你，那是大老板让我去做的，人家怎么说，我怎么做，不是我力所能及范围的，还请肖老板多多理解。”

    肖永俊淡淡一笑说道：“其实啊，我很了解这一点，当然大老板的要求也不无道理，弄一个靠贷款投资百顺赌坊的股东，并没有任何价值，还是需要确实有实力的伙伴加入，才是硬道理。”

    李振明突然问道：“诶，肖老板那么你的资质、产业凭证的文件，什么时候能给我。”

    肖永俊却说道：“不，我不需要拿这些东西，我只需要把我的和合伙人找来，你们大老板就得立刻邀请我加入百顺赌坊，作为第二位大股东，一点都不是问题。”

    一旁的柳经理很好奇，插话道：“这么厉害！这些高人是谁啊？”

    肖永俊卖关子说句：“惊喜是不能提前剧透的。”接着肖永俊自斟自饮，喝起了啤酒。

    柳经理和李振明互相对视，眼神中流露出，对肖永俊后台如此强大的好奇神采。