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第五十八章萧棣的怒火

    第五十八章萧棣的怒火

    是的,在这一刻,萧棣真有跳河的冲动和想法。

    120点功德、500点地狱经验,才能激活这两个该死的技能,按照现在每天5点功德、40点地狱经验的进度,自己岂不是要用将近一个月的时间,才能完成激活?

    地狱经验还好说,一天40、十天400百,一个月就是1200,但是那个功德点可就真让人有种崩溃了。

    尤其是在萧棣见识到升级权限的各种好处后,他对升级地狱终站,早就抱着一个幻想!

    可是……尼玛的激活“饶恕”和“兑换二”两个技能,居然比升级地狱终站还要多20点功德和500点地狱经验,这让萧棣所有的好心情全都一扫而空。

    无情的“事实”让萧棣发热的脑袋终于清醒,意识到“地狱”这款策略游戏不仅耗时,而且很烧钱,不是眼前的自己能玩得转的!

    而且“秩序”似乎在遵守着某种严格的“等价交换”法则,他如果攒不够功德点和地狱经验,自己在地狱中所有的权限和技能,根本就是一个摆设。地狱中的无论是鬼魂资源、材料资源、建筑资源,都需要消耗庞大的功德点和地狱经验。

    “这天下果然没有白吃的午餐啊!”

    萧棣郁闷地想道,哪怕他是地狱中唯一的管理者,也绕不开“付费”这一关:“这个该死的‘秩序’,真不是省油的灯啊!先给一颗糖,再给一大棒!是恩威并用吗?可是……尼玛也不能这样搞我啊!”

    萧棣觉得,自己有必要去找“秩序”好好谈谈。所以,萧棣几乎是在赵小雅目瞪口呆中,狂怒地一脚踢翻了面前的办公桌,然后头也不回地大步走出办公室。

    热血往上涌,几乎冲到了他的脑门子上,萧棣感觉自己的怒愤是这么的不可压制!现在,他只有一个想法,那就是冲进地狱去,好好的跟“秩序”来一次亲密无间的谈话。

    而实事上,萧棣也是这么做的!

    现在离距下一班地狱列车还有一个多小时,萧棣不打算在这里生闷气,他要第一时间杀到地狱,去问候“秩序”它meimei。

    “别跟过来。”萧棣看到要跟上来的赵小雅,转过头阴沉地道。

    赵小雅吓了一跳,她从来没有见过萧棣这样失态,这样发过火,哪怕曾经“破产”的孤立无援,萧棣也没有这么的愤怒过!所以赵小雅乖乖的留在办公室,然后她先安排人将房间里洒落一地的垃圾、文件整理好,最后才有琢磨着老板为什么会这样大怒?

    萧棣一口气冲出公司楼层,刚走进底下停车场,萧棣就看到卢策带领着十几个西装革履、却命运前程未知的“一加”科技有限公司的管理高层人物和一帮技术人才。

    经过卢策一翻“杀伐果断”的大整理,这家资产上亿的大公司,无论是内部的调动、管理的模式,还是生产模式,都有了个巨大的变化。

    所以,这群被金彭“抛弃”的大人才们,是怀着忐忑的心情来这里见新老板。

    当然,也有少数几个是抱着此处不留爷,自有留爷处的心态而来的。毕竟以他们的学历背景,不缺肯付薪水的下家,何况以他们在这一行业的成绩、成就和地位,就该拥有足够的底气和话语权,以及丰厚的待遇。

    只是令这群精英和卢策都没想到的是,他们竟然在这里与新老板碰头了。

    “老板!”卢策第一个发现萧棣,也看出了萧棣的脸色不对头。

    萧棣哼了一声,肚子里憋了一团怒火的他,自然不会给这帮新员工好脸色,也瞧见了这群精英堆里的几个刺头。

    他冷笑一声,简单、直接、干脆利落地道:“既然在这里碰见了,就在这里开一个简短的会议吧!

    “首先,我叫萧棣,是列车有限公司的老板,也是收购‘一加’科技有限公司的那位!肯留下来的,以前你们做什么位置,现在就是什么位置。谁要是觉得在这里混着没前途,那就按照劳动合同走,该给的工资我一分不少的结算给你们。

    “而现在,你们有什么要说的,或者……有什么要求,只要不过分,我按情况满足各位。

    “当然,过分的也可以提,提了之后就给我滚蛋。”

    萧棣这番不知道是该叫做单刀直入,还是下马威的话,立刻让那十几个精英们,一下子全傻了。

    估计这帮家伙在来的路上,早就想好了各自的要求,也想在新老板面前显示一下自己的才干,换取应有的待遇。

    只是令他们万万没想到的是,萧棣根本不按照常理出牌,用一种凌厉气势,终结了他们的所有幻想。

    一时间,气氛凝重!

    枪打出头鸟,本就是说烂了的大道理,他们谁不懂?

    何况,眼前的这位老板似乎心情不爽,在拿他们出气,这个时候谁要是先跳出来,估计八成只有滚蛋的命。

    而问题的关键是,这一群人中,没几个是铁了心要走人,哪怕是那几个自认为技术过硬、才华出众、很是不凡的家伙,也不得不掂量掂量得罪新老板的下场?

    拍拍屁股潇洒走人这种事情痛快是痛快,可以他们本事,去了另一家公司,想要再爬到现在的位置、领现在的工资,估计没有三四年的时间是根本不可能。

    同样,也没人觉得一个月拿七八万跟拿两三万没有什么区别?何况,在“一加”公司“根深蒂固”的他们,还有一系列不错的高待遇。

    不说年终奖、绩效奖、各种各样的奖金,就是他们靠关系硬塞进公司的亲朋好友,可都全靠他们照着。

    他们要是走了,这群人会有好下场?

    他们会有一个好下场?

    所以,在萧棣咄咄逼人的气势下,没有一人愿当这只出头鸟,纷纷避开萧棣目光。

    “没人说话吗?”

    萧棣眯着眼睛环视十几人一眼,阴沉着脸道:“既然你们没有什么要求,那么这会就散了吧!”

    “老板!”

    卢策终于沉不住气了,照萧棣这样的“安抚”方式,估计这十几个人中,有一小半的人都会心生不满,产生离开公司的想法,这可不是他愿意看到的结果。

    然而,萧棣根本不给他开口的机会,直截了当地道:“卢策,我给你说过,谁要是不愿意留下,不在乎这份薪水,你就代表公司拿出一个态度。爱留不留爱走不走,要是谁敢闹事,要造公司的反,老子让他一分工资也拿不到,让他去找金彭要!

    “谁要是觉得现在的待遇不高,那就让他拿出高待遇的本事出来,只要他的本事值这个价,他要房要车公司也能满足他。

    “要是一个眼高手低,没啥本事,成心搞乱的家伙,让他去找另外的老板去。

    “老子就不信,少了他们,公司还能破产?”萧棣一脸阴沉地盯着卢策,生硬地道:“所以,你回去给我继续整理,给我狠狠的清理……我不需要只会提要求、待遇、工资,而不会做事的员工!老子就不信,拿着大把钱,会找不到像他们这样的废物?”

    “总之,这个公司我就交给你了!”说完,萧棣怒火又冲上脑门:“妈的,这种小事也来烦我!又不是特拉斯、布乔斯、比尔?要走就赶紧给我走!草,该死的‘秩序’!该死的‘激活’!该死的‘功德和经验’啊!‘秩序’你妹的,老子早晚有一天干掉你!”

    这番话一出口,那十几个精英脸色在一阵青一阵白的同时,也有些云里雾里。

    秩序、激活、功德……

    这是什么东西?

    游戏中的道具?还是……小说中的情节?不过,他们总算听明白了,眼前的这位老板,根本不在乎他们什么态度。

    卢策也愣住了,然后羞惭的无地自容,显然萧棣那句“这种小事也来烦我”,对他的打击不轻……

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