第四O六章 信心之难

    现场的人都看出梅女士的心思，她对孟道涵他们还是缺乏信任，甚至认为孟道涵他们是借用为她们公司解决问题来积累经历，来创造业务的开篇，至于问题能不能成功的解决，还是一件没有影的事。

    阿圆对梅女士的态度感到不舒服，就直接的表达了自己的态度：“倪经理，我们的服务能力你们一定要放心，我们在这里不是盲目的说空话，其实我们在承接这种业务前，对你们这样情况的根源有过摸索研究，所以我们才敢对你们做出一定的承诺。”

    听到阿圆直白的话语，梅女士白皙的脸上变得发红起来，她带着尴尬的表情对孟道涵五人笑了笑，眼睛在大伙面前左右晃动几下，然后又稳定下来，看来她还处于怀疑和期待的摇摆之中。

    这位一直不吱声的梅女士，最后还是强迫自己生出一些希望，也给自己的心情打打气，她对阿圆说：“程老师，如果这次的问题成功的解决了，这既是我们的幸运，也是你们的实力，我想我们一定会看到这个希望。”

    孟道涵又问倪经理道：“倪经理，你说你们现在又再开发新的知识产品，你们现在着手实施了吗，你们这次一定也是遇到和以前一样的问题了吧？可以简单的说说吗？”

    倪经理长长的叹了口气说：“孟老师，这一次是我们破釜沉舟的工作了，为了这次工作的成功，我们做了所有想得到的准备，也做了所有想得到的后备手段。”

    “但是，在第一次模拟实验就出现了与以前同样的境况，这期间我们发现为这次工作做的所有准备都没有用，因此，我们认为还得请高水平的专业人士来解决，正好看到你们刊登的广告，也就抱着最后一试的心情来寻求帮助。”

    蒋芸芷也提出问题：“倪经理，你们前几次开发失败的产品，被其它公司成功开发出来后，这种产品在市场是不是很畅销？”

    倪经理神态尴尬的说：“蒋老师，您说的很对，我们每次开发的产品前景都很好，虽然我们是失败的，可是别人开发成功后，却是很畅销的，这说明我们的理论和概念都没有错误，也证明正常情况下我们也能成功。”

    孟道涵看了一眼大伙，立刻下决定说：“倪经理，我认为我们必须要到你们的工作中，去查找问题的症结所在，也就是在你们这次的开发过程中，我们要现场对你们的工作进行跟踪，需要获得现场的数据进行分析。”

    “也只有这样，我们才能为你们找到导致问题失败的根源，你可以放心，你们的技术保密问题，我们可以和你们签订数据保密协议，以法律的名义保证我们不会窃取或者泄露你们的技术数据，如果是我们有这方面的行为，我们将保证承担法律责任。”

    倪经理很放心的说：“孟老师，您和我想的一样，你们不实地跟踪数据，是不可能搞清楚其中隐藏的问题是什么，你们的做法让我们十分放心，明天你们就可以到我们公司开展工作。”

    倪经理的公司所在的城市距离孟道涵他们不远，两座城市相隔也就五百公里，普通高速火车用时一个小时就可以到达，情况允许的话，都不用在那个城市住旅馆，可以在两个城市间通勤。

    第二天早上五点钟，孟道涵和蒋芸芷就乘坐高铁出发了，在早上七点钟准时到达锐津市富鑫公司，这次只有孟道涵和蒋芸芷来了，其他人在阿圆公司做幕后的技术支援工作。

    两人一下出租车，就看到倪经理和梅女士在公司门口等着他们，富鑫公司的工作大楼是灰色墙体涂层，规模也不是很大，只有五层楼高度，楼里没有花哨的装饰，显得清淡朴素。

    孟道涵边走边和倪经理说：“倪经理，咱们直接进入合作的程序吧，把我俩分别安排到数据分析研究部和数据生产研究部，今天我俩就先在这两个部门寻找问题，同时进行跟踪分析和检查。”

    倪经理很快就为孟道涵和蒋芸芷安排了他们的工作位置，并且为他俩准备了工作设备，向俩人开放了所有的工作程序和技术秘密。

    现在倪经理的心情就像得了疾病的患者见医生那样，必须向医生公开自己发病前的一切生活经历。

    公司的全体工作人员见到孟道涵二人的到来，才开始各自的工作，为了节约资金，公司的现行工作都是在智能系统上，是用模拟状态进行的。

    孟道涵和蒋芸芷在各自的位置，通过公司准备的智能系统与公司的工作过程链接起来，直接观察和记录着模拟开发工作中的各个环节、各个阶段的数据，分析他们一直怀疑的“跨国巨头”的黑手段，是怎样出现和运行的。

    这份工作并不好做，摆在孟道涵二人面前的所有工作进程和数据生产，怎么看都是那么的正常和普通，没有想象中的那种隐蔽了特异手段的迹象，无论怎么分析，都找不出孟道涵描述的虚拟世界那种五维空间力量的痕迹。

    孟道涵俩人的监控区域也包括了公司内部的其他工作，用于分析公司的工作环境与生产数据的管理。

    蹲守了二天后，公司的知识开发那难以逾越的障碍再次出现，孟道涵和蒋芸芷亲眼看着理论、验证实验、实际开发三方面的数据的参差错落。

    孟道涵和蒋芸芷也亲自cao作了所有工作过程，仍旧是没发现任何干扰和破坏的痕迹，所有数据都是很自然的得出来的，但是就是存在严重误差，看上去非常别扭，完全是根本校正不了的问题。

    公司大部分人员这次是真的产生了惊慌，许多员工反复询问孟道涵和蒋芸芷问题发生在哪里，到底找没找到问题症结。

    这些员工的急躁情绪，让孟道涵俩人十分为难，因为他们在这里只见识到一次这样的情况，对这种情况没有进行多次反复的观察，也就没有深入的分析基础，俩人只好劝说员工保持耐心，找出问题是需要过程和时间的。

    孟道涵和蒋芸芷对员工的劝说，让部分员工对俩人在这里没有起到作用而产生不满，开始怀疑孟道涵他们的研究所的能力，甚至认为俩人这次来调查所导致的结果，让他们最终背负了更重的债务。

    在孟道涵他们来此的第三天，部分员工开始放弃工作，有的在工作间什么也不做呆呆的出神，有的在一起闲聊，明确表示对工作的懈怠，有的甚至联系外部业务想办法摆脱债务。

    但是仍有不少员工还在坚持工作，继续在智能工作系统中cao作各种模拟任务，这些坚持都源于孟道涵和蒋芸芷，没有因为问题解决上的困难，而撤离不管，还是坚持在工作战线上，雷打不动的观察着各种数据中是不是出现了问题，不停地分析各种各种过程中是不是出现了可疑之处。