176，意外与优秀

    第178章176，意外与优秀

    意外每天都会发生。

    说不清楚什么时候就落在自己头上。

    像陈玉琼，已经是认命了，安静着等待嫁给许大茂。

    却没想到，不过半年，她老子突然饮酒过量，死了！

    而陈玉琼的大母，直接把家产一卖，带着自己的亲生儿女，撒溜子跑了。

    啥东西都没给陈玉琼留下。

    当陈玉琼拎着小包裹上门投奔夫家时。

    这下就让许家蛋疼了。

    都是要脸的人，这时候让许家提出退婚，那就不用在四九城混了。

    可要是硬着头皮娶回家，让算计了一辈子的老许吃这个闷亏，老许也不乐意。

    但也无奈，只能把陈玉琼收留了下来，当女儿养着。

    至于当初陈玉琼老头结亲时许下的那些东西，自然也就全部落空了。

    陈玉琼长得不错，再加上知晓现在自己的情况，所以对于许家是曲意奉承，有什么家务活都是抢着干。

    时间一长许父不知道，但许母对这个儿媳妇还是挺满意的。她自己伺候了一辈子人，临老还有大户人家小姐伺候她，心里的那种快感，无法形容。

    至于许大茂，倒是无所谓的态度。毕竟今时不同往日，现在的许大茂才享受到下乡的快乐。

    现在轧钢厂的风气又还算好，就连李主任现在都还没有找刘岚那样的小媳妇。

    所以现在的许大茂还没感觉到当官的欢乐，也不强求。

    至于陈玉琼，原来她爹在的时候还对许大茂挺冷的，现在态度转换，对着许大茂嘘寒问暖。

    这就让许大茂心情很是复杂了。

    一方面许大茂也想要老婆孩子热炕头的滋味，另一方面许大茂有点看不上陈玉琼这种前倨后恭的样子。

    毕竟还是没有感情，所以许大茂感觉可有可无也正常。

    今年四合院的喜事很多，先是五月份武万里跟艾小米领证结婚，给院子里发了一波一糖。

    闫埠贵不死心，还试图拉扯着大家一起让武万里请大院邻居吃饭的，被武万里一句～我这是听取组织的宣传，新人新事新办。您老要有意见，去街道办或者轧钢厂反映反映。只要领导说能办，我就办。

    闫埠贵哪里有这个胆子，别说两边的领导他都搭不上话。就算闫埠贵能搭上话，这点事情他还是能明白的。

    人家符合主流思想，你能咋滴？

    排挤是不可避免的，但又不敢做的太过分，其他院里邻居不配合。

    毕竟都清楚，对于武万里这样的，夫妻俩一个在保卫科，一个在医务室，不知道什么时候就要求到人家头上。

    再者，也都清楚，等轧钢厂自建的筒子楼建好了，必然有武万里一套。

    人家本来就不是这院子的人，凭啥让人家按照院子里的老礼办事？

    搞的何雨柱都羡慕武万里的工作了，特么的，现在保卫科的工作，就是香啊。

    一个身份放在那里，就少了许多牛鬼蛇神的纠缠。

    要知道那时的保卫科，可是独立自主的，所里有的权利他们也有。直接把你抓进去，街道问不上，厂里也大多不会问。说来说去，厂里跟保卫科是一头的。

    像何雨柱收拾院里禽兽还要扯虎皮拉大旗，而武万里他本身就是虎皮，本身就是大旗。

    跟着到八月份秦淮茹生下了一个女儿，也不知道谁取的名字，贾当，反正就是很随意，没怎么用心。

    贾张氏黑脸是肯定的，但贾张氏没想到易中海也黑着个脸。

    易中海一开始倒是挺着急的，搞得稳婆还以为他是产妇的公公。

    只是当稳婆抱着小当说是弄瓦之喜时，易中海冷哼一声，扭头就回了家。

    易中海心里滴着血，特么的，小千块啊，他自从得知秦淮茹怀孕，至少在秦淮茹身上花了小千块。

    结果就换回个丫头，还不清楚是不是自己的种。

    贾易两家唯一高兴的大概也就秦淮茹了，生女儿好啊，生女儿她最大的危机就算解决了。

    这次事情里，也只有秦淮茹是唯一的赢家。别的不说，光从易中海身上刮到的油水，就足足有四百多块。都被秦淮茹找了个安全地方，藏了起来。

    何雨柱跟于莉也快了，小两口不着急，两家大人都急得恨不得跳脚。

    天天看两个小家伙腻乎在一起，谁知道他们有没有偷吃。特别何大清，对自家儿子在这方面的品性，还真没法相信。

    何雨柱要知道自家老子的想法，肯定得冷笑一声。

    他又不是没有，rou早吃一口，晚吃一口，有什么区别？

    最近何雨柱在轧钢厂倒是跟郭大撇子打得火热。

    自从郭大撇子上位后，很好的替段副厂长整了个模范车间出来。

    什么技术拿多少工资，他门清。就连易中海这样的老师傅，都不敢跟郭车间主任扎刺。

    让技术好的多做一点，多拿一点。让技术不好的，除了工资别的啥都没有。

    是的，郭大撇子知道工资是不能调节的，于是就在其他补助方面下起了功夫。

    其实这年头的工人，大多都是好的。好不容易得到的安稳工作，安稳生活，谁特么想折腾？

    让他们比贾东旭多干一倍的活，哪怕给他们多发一块钱。他们都感觉到了厂里对他们的重视。

    要的只是厂子对他们的认可，而不是那几块钱。

    所以最近有不少跟贾东旭同等级的工人，端着个上面印有优秀的茶缸子，故意在贾东旭面前吸溜着茶水。

    这就让郭大撇子提出的意见，物资奖励跟精神荣誉相结合。让技术好的，踏实工作的工人们，感受到优越感。

    很明显，郭大撇子这一套，暂时来看相当成功。

    反正郭大撇子的车间，小红旗发的飞起。什么先进工人，先进班组。甚至搞清洁的，都有个流动的先进。每个礼拜评一次，谁扫地扫的最干净，就发给谁。

    郭大撇子一开始，心里也害怕这些华而不实的东西，会不会让工人们闹意见。却没想到，这年头工人就重视这个。

    才到八月份，就已经把今年的生产任务完成了。

    连上面的领导，听到这个事情，都特意过来表扬了下。这下就是真的表扬跟大旗了。