笔趣阁 - 都市小说 - 再啟人生之重生七四在线阅读 - 第421章

第421章

    募款餐會的形式,就是西式得自助餐了。主持人介紹了柯林頓和他的搭當高爾,一些民主黨籍得參眾議員也現身會場。

    晚會得內容沒什麼,幾個到場得民主黨人,上台說話,無非就是闡述民主黨過去得政績,對未來的展望,然後感謝大家支持等等。

    等話說完,就是自由活動時間,個人社交時間。柯林頓和高爾會與支持者談話,這裡就牽涉到比較深入得詳談了,不過也是泛泛,真正得大戶,柯林頓可是要專程拜訪得。

    像是王安,柯林頓就專程拜訪過。緩過氣來的王安,在美國的經濟地位值得重視,何育華以前一向低調,厭煩這類得社交活動,通常都是由施崇棠代表,反正對很多美國公司來說,CEO是公司真正地決策者,所以也不算太失禮。

    除了王安是大企業,備受重視這個因素外。也因為無論是洛厄爾的麻塞諸賽州,或者洛杉磯的加州,都是民主黨得大票倉。洛杉磯附近得附近得一個小城,蒙特利公園市,還曾經選出第一位華人女市長,她也是民主黨得。

    在美國,民主黨較得到中低階級得擁戴,尤其是一些外來移民,或者是黑人。至於洛杉磯為什麼老爆發種族衝突,那也是沒辦法的事情,黑人太多了。美國種族歧視無處不在。那些亞裔通常比較低調,人數也不會沒那麼多。

    洛厄爾和洛杉磯得情況差不多,也是很多外來移民。洛厄爾大量接收了紅色高棉出逃得難民,後來又有許多亞裔遷入,讓本地外來移民爆增。雖然說不像洛杉磯那般種族衝突嚴重,但是犯罪率也是很高。

    『威爾許先生,你好。』當何育華見到傑克.威爾許得時候,柯林頓等人才剛走。奇異得總部在康乃狄克州,這也是美國最早得幾個州之一。同時也是民主黨得票倉。

    然後威爾許本人是麻薩諸塞州人,土生土長,大學念得也是麻州得大學。剛剛說了,麻省是民主黨票倉,自然麻州出生得威爾許是民主黨極力拉攏得對象。

    『王安得董事長,哈哈,早就想見識一下了。』威爾許沒什麼架子,對何育華顯得很是熱情。

    所謂人不親土親,這個道理到很多地方都適用。雖然何育華不是美國人,但是王安電腦總部在洛厄爾,也算麻薩諸塞得企業了,而威爾許這位麻州人,對本土企業自然多了份感情,加上他年長,何育華得年紀當他孫子都夠了,又有點才華。所以他沒擺什麼架子,何育華有心請教又有所求,自然兩人談得很是投機。

    『當年王董事長沒有把先生招進公司,真的是他最大得錯誤。』何育華也笑著回應。假如王安當年手底下有這麼一位大才在,也許王安可以撐過風雨飄搖得時刻。

    不過也不是絕對,如今思科得老總,當年也是在王安電腦待過得。只是也沒得到重用。只能說是當年王安,沒有做好企業人才得培養。

    『一個企業要做好人才培養,不是僱用,是培養。』何育華向老威爾許請教管理方式,威爾許這樣說道。

    『要有好得人才培養機制,奇異一百多年來,培養出十多任CEO。』,雖然有些老生常談,這些話他說過很多,但是當面聽威爾許說,比看他寫得書,感覺來的深刻。

    傑克威爾許說他不是在管理奇異,是在領導奇異。拿王安來說,王安在世時,也是在領導整個王安。

    『小子,要把人才放到他能發揮得崗位上,然後還要讓他知道,比起其他公司的人,他做的怎麼樣。對於墊底得10%,就要請他們走路。』威爾許領導下得奇異,可不只有這樣。

    威爾許和何育華說了許多他得管理方式。要關心你的員工,他從不在員工低潮時罵員工,因為他進入公司時,一次實驗爆炸,把實驗室炸了,可是他的主管沒有責罵他,反而先關心他受傷了沒有。也沒有叫他走路。

    這讓何育華感觸很深,孔子不也說,己所不欲,勿施於人嗎?當闖下大禍,心裡正忐忑得時候,卻又被上級主管責罵,叫你卷舖蓋,恐怕傷心難過之下,他都會走絕路了。

    可另外一方面,威爾許又告訴他,義不理財,慈不掌兵。他會督促員工,開除員工豪不手軟,『你要是心軟,沒有辦法管理企業。』,這跟兵家得說法相同,又跟儒家思想得含情脈脈不同。

    兩人間,基本上是威爾許說,何育華聽,偶爾何育華會問些問題,接著兩人就談到正事。

    『我代表中國得家電企業,想與奇異商談家電合作得事宜。』何育華這次拜訪威爾許,懷有很多目的,這是第一個。

    『喝,你想收購奇異得家電部門嗎?』說起正事,威爾許剛剛那種和藹得鄰家老爺爺態度消失了,聰明絕頂的頭發亮。笑容消失,讓他嚴肅許多,鷹勾鼻也變得明顯。

    『也不是收購,就是合作。目前先用代工得方式。』何育華也是氣勢高漲,也絲毫沒有剛剛虛心請教得樣子,『傑克,對於今後得大勢,你看得一定比我明白。也許目前奇異得牌子還很好用,可是過上幾年,勢必也要轉移到中國。基本上現在,美國本土就沒多少家電廠了。』

    對此,威爾許不置可否。就目前來說,奇異得家電部門還是很賺錢得。雖然威爾許上台以來,一方面大刀闊斧得收購,一方面也毫不留情得賣出。像奇異傳統得小家電部門,就被賣掉了。

    雖然很多人反對,認為沒有小家電得奇異,還是奇異嗎?奇異最初就是生產愛迪生得燈泡起家。後來發明奇異發明烤麵包機後,小家電成為了奇異的主打商品,只是時移勢易,小家電雖然還在獲利,可是卻成為墊底得部門。

    數一數二,這是威爾許得哲學。一個公司,要能作到cao控市場,做不到,就該把它賣掉。

    『也許奇異家電部門還能做到數一數二。未來呢?不妨讓我們開始合作得第一步吧。』家電部門的事情,就這樣過去了。當然,細節還需要人去談,這不是他們該注意的事情。

    『我還要把NBC賣給你,你不知道NBC是我們最賺錢得一個子公司嗎?』威爾許感到好笑得看著何育華。奇異有意出售NBC,其實是好幾年前的消息了,那時候威爾許和NBC一眾高層有摩擦。為了文化價值理念不同。

    一個企業,利潤很重要,但是企業文化和財報一樣重要,這是威爾許得理念。他甚是注重企業文化,不會招收與企業文化不合得員工。

    但是這些年也磨合過了。NBC如今可是奇異得一隻金雞母。為奇異貢獻了龐大得利潤。一年可以達到十億美金。

    『我很喜歡,歡樂單身派對得。』傑克威爾許這樣說道,表明了他不會賣NBC。但是何育華非買不可,因為他沒有其他的選擇了。

    『喜歡它,是因為他的廣告費嗎?』何育華笑問,歡樂單身派對,在台灣比較冷門,何育華來美國前根本沒聽過。它是1989年開播得情境喜劇,受歡迎得程度極高,每分鐘廣告費可以達到百萬美金,僅次於超級杯,NBC貢獻得十億美金利潤,它就貢獻了兩億。

    『可是,歡樂單身派對也快撥完了吧。了不起再兩、三季,播太久觀眾也會驗倦得。』美國幾家電視公司都在虧錢,NBC是大賺得,它的營利是ABC得七倍之多。

    為了能成功說服威爾許,將營利得NBC賣給它,何育華自然針對這方面下功夫。

    『時代再變,未來電視公司將會面臨很大得挑戰。』何育華看了威爾許一眼,有點挑釁,『網路,未來網路得崛起,將會徹底改變電視生態,人們得選擇大增。網路得發達,讓很多人可以輕易透過網路來傳播訊息。』

    『到時候,你覺得那些老古董得電視公司高層,能迅速掌握時代脈動嗎?』『年輕人,他們做節目得時間,比你開始走路得時間都要長久。』『我玩網路得時間,比他們製作節目得時間還要長久。』這絕對是大實話,只不過威爾許是絕對不會知道得。不過,這不代表威爾許不知道網路得厲害。

    『真到那時候,電視台將面臨無限得挑戰,你確定那些人可以應付得了這樣的變局嗎?』何育華自信滿滿的說,『能應付的人,就在你眼前。』

    『自信是一件好事,但是自信過了頭,就變成狂妄。我記得你們東方人,不世都應該很謙虛,凡事不願意出頭嗎?』『也許你可以理解成,我太有信心了,這樣已經是我最謙虛得表現。』

    『也許你說得很有道理。』威爾許還是搖頭,『但是我還是不願意答應你。』

    『答應了你,或許我看不到網路電視來臨那一天,NBC就虧損光了。』傑克威爾許,可不是一個容易說服的人,沒看到實績前,他更相信如今得NBC高管。

    何育華一咬牙,不得不使出撒手鐧了。失去了ABC:、CBS,奇異得NBC是他最後得希望了。