第9章 新单位第一次会议
走到门口，遇到一位风姿绰约的30岁左右的美妇，中等身材，微胖，脸上有淡淡的黄褐斑，但被粉底基本遮挡住了，一身职业套装，藏青色职业短裙，白色短袖衬衣，黑色中跟皮鞋，前凸后翘，精神奕奕。 吴凡微笑着点头问候道：“尹姐早啊！” 尹红也点头笑道：“小凡早！以后就是新单位同事了哦！” 吴凡心有同感，接话道：“是啊是啊，以后还请尹姐多多关照啊！” 尹红笑得有几分妩媚，眼波流转：“大家相互关照，相互关照！”临进办公室，又压低声音问道：“杨总来了吗？” 吴凡点点头，小声说：“来了，在办公室里面，我去接水”，然后向水龙头走去。尹红，31岁，光安国信通信市场部经理，原市电信局移动科管理员，分管寻呼业务。吴凡脑子里浮现出尹姐的相关信息。 等吴凡接水回来，杨总办公室多了两个人，一个是尹姐，另一个是个年纪和吴凡差不多的小伙子，他叫汪刚，运维部经理，原市局移动科寻呼运维班班长，父亲是市局电信科的运维班工人。汪刚皮肤呈古铜色，有点胖，中等个头，脸上挂着淡淡的笑意，显得敦实亲切，笑起来能看到牙齿有些黄，还有些黑，估计是小时候牙齿得过病造成的。吴凡一边微笑着和尹红、汪刚打招呼，一边把电水壶插上电，开始烧水。把茶几上唯一一盒茶叶罐打开，给杨总的茶杯到了些茶叶，是自己平时用茶大约三倍的量，杨总好抽烟，茶应该喝得比较浓，要不会感觉没味儿。接着又拿出6个一次性纸杯，往里分别放了些茶叶。很快水烧开了，给每个杯子里都倒上大约7成开水，屋里顿时茶香四溢，还有一股明显的茉莉花香。这是当地人常喝的茉莉花茶，这款茶叶有个好听的名字，叫做“碧潭飘雪”。 茶刚泡好，又进来三个人。一个是接近50岁的阿姨，戴副深褐色边框眼镜，个头不高，不胖不瘦，齐耳短发，青色碎花连衣裙，黑色平底皮鞋，有些不苟言笑，她叫易清，财务部经理。第二个是30多岁的大姐，淡妆，苗条高个，齐肩长发，淡绿纯色连衣裙，左胸前别着银色碎钻胸花，脸上带着笑意，倒也平易近人，她叫刘华，人资部经理。第三个是30多岁的青年男子，个头不高，和刘华高矮差不多，都在168公分左右，脸上有明显的雀斑，深蓝色休闲裤和短袖T恤，黑色皮鞋，进屋时咧嘴笑着，大声打着招呼，他叫王志，客服部经理。 吴凡看了看墙上的挂钟，7:55，离上班时间8点整还差5分钟，看样子大家上班积极性很高，没有一人迟到。大家相互热情的打着招呼，天南地北的聊着天。杨总办公室的沙发和大门口的沙发一样，两个单人沙发，一个三人沙发，只能坐5人。吴凡去大办公区拉了两把椅子进来，汪刚起身接住其中一把椅子，拉倒茶几边坐下，吴凡也挨着坐下。杨总望着大家说，既然都到了，要不会议就开始吧，也不等8:30了。大家纷纷点头说好。 杨总清清嗓子，环视一周，面带笑意充满激情的说：“首先，欢迎大家来到我们的新家——西川国信通信光安分公司。”话刚落音，办公室里响起“啪啪啪啪”的鼓掌声，事实上大多数人都很高兴，心情激荡。 杨总双掌向下虚按，掌声停下来，杨总又挨个从众人脸上看了一圈，说道：“西川国信通信光安分公司目前工商税务登记注册还没完成，我们几个算是筹备组成员，下面，我简单的介绍一下。 易清，易大姐，以前市局财务科的老干部，专业会计师，水平很高，我们的财务部负责人，大家欢迎！”杨总右掌自然平摊，做了个手势指向易清，说完带头鼓掌。易清点点头，算是回应。 稍顷，杨总接着介绍“刘华，以前光安县局电信科客服班班长，我们的人力资源部负责人”，刘华站起来和笑着点头示意，大家自动鼓掌。 “尹红，以前市局移动科寻呼业务管理员，业务熟练，经验丰富，我们的市场部负责人”；“王志，以前市局综合办管理员，退伍军人，我们的客服部负责人”；“汪刚，以前市局移动科寻呼运维班班长，我们的运维部负责人”；“吴凡，渝州邮电学院科班出身，以前市局政策法规科的管理员、笔杆子，我们的行政部负责人”。后面被介绍到的都学着刘华的样子，站起来和大家点头示意，尹红还简单说了几句。掌声此起彼落，充满激情。 “以后大家就在一个锅里舀饭吃了，以前虽然也在一个大单位，不过基本各在不同的科室或者班组工作，或许都认识，但是彼此打交道的时间比较少；可能也就尹红和汪刚要熟悉一些，以前都在移动科，都负责寻呼专业的工作；总之，不管以前熟悉与否，期望大家以后团结一致，精诚合作，把我们的新家搞得红红火火，让我们所有家人都拿到比以前更多的工资和奖金！”杨总接着说，声音顿了顿，掌声再次响了起来！ 这段时间，正是寻呼业务火爆发展的阶段，新单位人也不多，没有退休职工，几乎没有包袱，轻装上阵；大家都对新单位报以很大的希望。而且筹备组的几个成员，全是矬子里拔将军，到新单位后都升职了，心情自然很好，情绪很是高涨！再听到杨总的讲话，对未来就更加期待！ 杨总似乎也被大家的情绪感染了，笑着左手虚按，示意大家安静，继续说道“接下来宣布一个好消息，这次从局里调过来的所有人都将涨薪，至于是多少，大家不要互相打听，会后人资部刘华单独告诉每个人，都要注意保密！”大家作势又要鼓掌，杨总左掌一立，接着说“虽然我不能告诉大家具体涨多少工资，但是我可以负责任地说，中层干部至少涨一半！还是那句话，注意保密！大家知道后，家人可以告知，但是一定记得让家人保密，太多人知道影响不好！薪酬保密也是新单位的管理制度之一，请大家务必遵守！各位，能不能做到？” “能！”、“能！”大家还是忍不住，一边自发鼓掌，一边参差不齐的回答道，激动的神情洋溢在每个人脸上，连不苟言笑的易大姐脸上也露出了淡淡的笑容，那是发自内心的激动兴奋之情，压抑不住！要知道这个时候大多数单位的人均月薪都在500元左右，吴凡父亲，一个工作30年（转业军人从入伍时开始计算工龄）的县邮政局科长月薪也就1200多元，不到1300元，而吴凡现有工资涨一半的话，立马就向父亲看齐，接近父亲的月薪水平了，这可是大多数单位平均月薪的两倍以上啊，想想都激动！ 这次杨总没有阻止大家，等大家情绪稍微平复下来，杨总笑呵呵的说，“大家激动的心情我感同身受，我也一样，非常激动！但是接下来考验我们能力的时候到了！我们需要在本周之内完成所有准备工作，确保下周一就开始正常运营，我说一下工作安排。”办公室里顿时安静下来，落针可闻。 “人资部刘华，和市局人事科对接所有预分配到我们国信通信的人员调动问题，确保所有人员周三前全部到岗，人事档案也要一并交接到位。人资部配有一个人资专员，你尽快用起来。薪酬体系和国信通信省公司人资部联系，把每个人的薪酬都要落实到位，9月份的工资按照市局的薪酬标准发放，资金由市局划拨给我们；10月份按照国信通信新的薪酬标准发放，资金由省公司划拨给我们。涉及资金划拨的工作，财务部为主，人资部配合。”杨总看着刘华，又看看易清说道。 “好的”，“要得”。刘华和易清先后回应。 “市场部尹红，和市局移动科对接，首先，确保现有寻呼业务不因新公司剥离成立，不因上级主管变动，出现停滞或者混乱的情况，必须确保业务平稳过渡！一是市局营业厅，二是光安县局营业厅，两个寻呼业务班组，现有班组长，岗位暂时不变，要用好他们，是否称职，这次也是一次检验。吴生、悦驰、临水、华银四个县市局的寻呼业务暂时由这四个县市局移动科代管，也就是业务维持现状，只进行财务结算，但是未来三个月内，我们要组建各县级分公司，尽快接管当地寻呼业务。其次，确保寻呼机、配套电池，营业电脑等资产顺利交接，不能出现错交、漏交现象，要建立台账，财务部监交。给市场部配了两个管理员，别闲着。”杨总转向尹红安排道。 “好的，杨总！”尹红回应。“要得！”易大姐也回应道。 “客服部王志，和市局移动科对接，尽快接管人工寻呼台班组，确保寻呼客户服务工作不断档，接通率不降低，客户满意度不下降；同时，确保人工寻呼台耳机、电脑等固定资产和办公用品的顺利交接，不能出现错交、漏交现象，要建立台账，财务部监交。给客服部配了一个管理员一个班组长，你要用好。”杨总看向王志。 “好的，杨总！我一定尽力而为！”王志干脆利落回应道。“要得！”易大姐还是不徐不疾的说。 “运维部汪刚，和市局移动科对接，确保交接过程中设备正常运行，严禁出现通信事故！工程建设暂停，优先做好机房维护工作交接，等机房维护工作正常后，再重启工程建设工作。设施设备的交接，要建立台账，财务部监交。给运维部配了个班组长，汪刚你要用好！”杨总盯着汪刚，双目炯炯有神。 “好的，杨总，保证完成任务！”汪刚站起来，大声回答道。“要得”，易大姐也跟着说。 “财务部易大姐，除了配合市场部、运维部做好公司资产的监交，做好相应账务处理外，还要和市局财务科、省公司财务部做好银行存款和现金账的对账和交接工作。给财务部配了个出纳。”杨总看向易清，温和的说。 “要得，不过任务有点多，人手不足，恐怕未必能在本周内完成所有任务。”这次只有易大姐一个人的声音回应道。 “先排一排工作任务时间表，如果确实难以分身，不能完成安排的所有工作任务，可以先做既紧急又重要的工作，确保业务正常开展为首要工作，其余的你们按照既紧急又重要、紧急、重要、日常的顺利排一下顺序去安排完成；需要我协调帮助的，随时给我说！”杨总一锤定音。 “要得！”易大姐这次回应得很爽快。 “行政部吴凡，首先确保所有办公室需要用到的固定资产和办公用品本周内全部到位；其次与省公司行政部、市局综合办公室对接，尽快办理公司的营业执照、税务登记证和组织机构代码证等相关证件；第三，根据省公司的相关规章制度，或转发或完善公司的管理规章制度，并组织会议宣贯，让公司所有员工学习、遵守；第四，与省公司行政部对接，购置公司生产、办公用车，要快！给行政部配了个秘书，尽快进入角色！”杨总似笑非笑的看着吴凡道。 原本吴凡打算坐着回应的，但是前面汪刚这马屁精站起来回答得那么响亮，他可不敢学易大姐稳坐钓鱼台，于是吴凡也快速的站起来，大声回答道“好的，杨总！我会后就做工作计划表，有问题第一时间向你汇报，全力以赴完成任务！” 杨总面露一丝满意，微笑着点头道，“这次大家都是大姑娘上轿，头一回！希望在座各位充分做好工作计划，摸到石头过河，把工作做扎实，尽快实现公司的正常运营，杜绝安全事故和通信事故的发生！你们都是部门负责人，要冲锋在前，发扬带头作用；部门之间要协同配合，共同推进！”顿了顿，杨总拿起茶杯呷了口茶，口气一变，“别答应得痛快，做出来的结果却不符合公司要求，这次既是对你们的考验，也是对我的考验，谁拖后腿，让我丢脸，我找谁算账！以后纳入薪酬考核和升降职考核！”说到最后几句，杨总显得很有些严肃，灼灼有神的眼光在众人脸上缓缓扫过。 “好的，杨总！”“好的！”“要得！”众人又是一阵表态，神情由开始的兴奋已经转为了凝重，毕竟工作任务完不成，或者完成得不好是要担责任的。 “听明白没有？各位？”杨总强调。 “明白！”这次大家倒是异口同声回应道。 “还有没有什么问题？”杨总问。 没人说话。 “那就散会！”杨总宣布。 大家站起身，陆陆续续离开杨总办公室。吴凡喊到，各位经理，请把一次性纸杯带上，愿意继续用的继续用，用不着的请扔到垃圾桶去。大家纷纷回身拿走刚刚身前的纸杯，带着出了杨总办公室。这算是吴凡狐假虎威，利用杨总的权威立了个规矩，否则以后在杨总办公室开会，都是行政部收拾，他嫌麻烦，能省则省。