第815章 伟大的构思（三）（求订阅）
“老板说起红湖的这片山峦以前没有开真是可惜了，在我们看来这片区域就是一块宝地啊！”进入新的话题奥布里· 古弘宇笑着看向他：“哦，说说看，你打算这么开这边？” “哈哈，老板这些问题其实你以前想过不过还没来得及实施对吧，也许我们的想法不谋而合呢！”奥布里跟着笑了笑接着说道：“在我们讨论之后，这片怪石嶙峋的山坡峭壁只要稍微梳理一下就是一个非常吸引人的景点。” “在那片湖岸其中一个崖壁的中间有一棵古老的珍贵树种吧，那里只需我们修建一条通道其他不用任何修饰就是一个完美的景致，另外以前在靠近山峦的斜坡现的溶洞要马上开出来，再者山峦沿红湖的悬崖峭壁要是有可能的话能建一条空中走廊那就太棒了。” 利用地形修建空中走廊？ 还真是一个绝妙的主意，要是那边也修建一条走廊的话无疑给红湖增添了一个人为景观，想想看两边的沿湖走廊能观看到的景色各不相同，红湖村的将会在来者的脑海中留下深深的印象。 古弘宇不得点点头：“这也是一个不错的想法，奥布里把这条加入到预算当中，想实地考察之后弄一个修建方案和效果图给我，这一次我对投资的额度没有限制，只要附和红湖村的特点，有利于这里的可持续展我都会毫不犹豫的支持你。” “非常感谢老板，你的付出我相信绝对物有所值。” “恩，红湖村还有什么需要调整的吗？”古弘宇继续问道。 奥布里马上说道：“有，不过这个项目不是修建而是搬离，啰，就是这家你们称呼的军迷俱乐部，我认为它的存在不符合红湖村的定位，以后在红湖村都不需要修建具体的某一个项目。” “游客在这里让他们感受纯粹的大自然才是红湖村正真的目标，哪怕农业观光也仅仅是针对高品质蔬菜基地和万亩果园，让游客感受一下亲自采摘的乐趣罢了。然而军迷俱乐部的性质跟我们倡导的一点都不沾边。” “还有，就是这条民俗步行街我们也同样认为需要调整，以专业的角度看这条步行街，我们认为它并没有把现代金融购物的精髓融入到里面。其实老板回想一下就知道，来这的绝大多数游客都是冲着美食来的。·” 听到这里古弘宇受到一定震动，以前修建的项目都带着随意性和盲目性，想到什么能给红湖村带来收益古弘宇就怎么做，但是现在想想跟这群专业人士想必他以前的做的事情就感到幼稚。 “哦。那你们打算怎么做？”古弘宇问道。 奥布里回答道：“经过我们全体同事的讨论，这条民俗街可以保留，因为当时老板在修建的时候所有建筑都是依照古建筑的模样建造，这条步行街那就遵从华夏的民族特色，饮食只保留几家比较有特色的就行，其余的店铺还是用作土特产的销售，工艺品销售，总之与华夏传统文化有密切关联的经商。” “照你这样说来，那步行街上更多的酒楼岂不是会被淘汰，这部分经营者会有很大的怨言吧？”古弘宇继续问道。 “不。老板，在我们对未来的规划中红湖村的商业活动远不止于此，这里还需要更多的个体老板或者商家的入驻呢！” “说说看。” “是这样的，要是你同意我们拆除军迷俱乐部的话，那那块地盘不就空置了吗，我们会依照地形开几个针对游客感兴趣的主题休闲区，比如像你们华夏某个地方好像就有主题餐厅吧，不对，好像还有一个叫什么的火锅主题山庄，要是我们这里也做的话我相信没有哪里比得过。”奥布里说话之间自信满满。 “恩。这也是一个不错的点子，不过你们的这个意向先不忙做等我考虑考虑，我会在一周的时间给你答复，针对红湖村你们还有什么意见和建议吗？”古弘宇回答。 “暂时就是这些老板。红湖村是综合性的村落，这里有着红湖、国家级公园、以后也许几十万亩甚至上百万亩的级果园、大型的奇幻乐园，还加上具有地方特色的步行街、休闲游玩的地方，这里的条件真是上天赐予村民的最完美的礼物。”奥布里感叹着说道。 古弘宇心中若有所思：“奥布里，既然你这么喜欢这里，以后红湖村建好之后我干脆你给留一套住房得了。” “啊。老板，你决定奖赏我一套在这里的住房？”奥布里惊讶的问道。 古弘宇笑了笑：“确切的说是一栋别墅，只要你愿意我就把你长期留在这里，反正这里即便规划建设完了之后也需要人打理不是？” “老板，今天可不是愚人节，你跟我不是说笑的吧？” “当着这么多人在呢，只要你能保证把整体规划做好我就绝对会实现我的承诺，在座的今天我们第一次见面，不过我也要对你们说，只要你们有能力并愿意在华夏一直呆下去，跟奥布里一样的待遇没有，不过一套公寓是没有问题。”要想马儿跑又不给马儿吃草这样的事情古弘宇他是做不出来的。 要给足员工先前的动力那么他们才能迸出热情，有了工作积极性不但能提高工作效率，还能更加用心的打磨他们手里的这些项目，做到尽善尽美、精益求精，毕竟要想得到别墅公寓最后的成果可得经受古弘宇的检验啊！ 奥布里和新加入的员工都十分欣喜，新员工更甚，因为这才是第一天跟古弘宇接触啊，老板就直接许诺了巨大的好处，也许中间会付出更多的时间和精力，但是想着以后跟在这如诗如画的地方有一栋属于自己的房屋，那感觉无法用言语表达。 “好啦好啦，大家继续刚才的话题，你们的付出我会看在眼里急在心里，我本人更是不会亏待任何一位辛勤工作的员工，天赋不够可以多花时间来弥补，但是态度不端正的人我会毫不犹豫的剔出这个团队，我希望在以后当中你们铭记。”一个甜枣再给一大棒子，这是一个上位者最基本的驾驭之道。