第一百六十三章 广告影响！
——————这一卷马上就要结束了，大家不妨猜一下那个女子的身份—————— 东京医院，一个面色苍白的女子怔怔的看着电视，她不知道自己为什么会流眼泪..或许是自己的命运和电视上那个叫做星的女孩子是一样的吧。 病房里面不仅仅只有这个面色苍白的女子，医生、护士以及一个中年的女人也在场，他们看到女子泪如雨下，心里也不好受.. “梦想是注定孤独的旅程…..是啊…谢谢你们，谢谢你们让我看到天堂…小野桑，麻烦给我一些信纸..我想写两封信..”女子喃喃道。 站在旁边被叫做小野的女子轻轻的擦干了自己的眼泪，“我知道了…你也注意休息..” 苍白女子闻言嫣然一笑，这是绝美的女子，苍白的脸色给她添加了一丝娇弱，令人情不自禁的想要疼惜.. “AKB48的孩子们…还有神秘的香川先生…谢谢你们..”病房空了之后，女子轻声嘀咕道.. ……………………. 2CH论坛，虽然只是一部只有45分钟的宣传片，但是却引来了很多人的议论。 “说实话虽然这部宣传片有些狗血，但是意外的却很感人…” “是的呢..本来我还在NTV看综艺节目呢，后来我女儿说NHK今天要播一个广告香川片…里面有奥尼尔先生，所以果断换台..没想到过来之后，竟然是这么令人感动的剧情！话说回来奥尼尔先生和韦德先生那两个扣篮也是非常的漂亮呢！” “没错，NHK电视台也是胆子大啊…竟然在这个时间段播放那群女孩子的宣传片..” “你们没发现NHK现在也慢慢的再改变自己的作风吗…之前可是连一点广告都不播的..” “再不改变的话，NHK会被淘汰的..现在综艺节目方面可是NTV的天下，在电视剧上面富士电视台和TBS已经超过他们了..” “所以他们才会播放这个宣传片，最重要的恐怕还是要拉拢香川桑…” “说起香川桑最几天他可是变得非常安静，就连山田桑错失最佳男主角的这个奖项，他也没有什么表示！” “香川先生不是已经说过了，他最近在忙碌成立公司的事情..以及拍摄新电影的事情…这些对他来说是小事情吧..” “没错，你们又没有看过香川先生的小说…” “当然看过，现在第二部正在火热连载之中，很多不看这本小说..就连我的女儿都知道这世界上有两个极其出色的男人…一个叫叶孤城，另外一个叫做西门吹雪！” “哈哈，说的没错！那样出色的男人也只能出现在小说之中…不过我更欣赏的是陆小凤这样的人..原因嘛..你们懂得..” ……………….. 经过了几天的紧急招募，BLUE SKY现在的员工已经达到了20名，包括各类人才除了已经被被香川羽派出去建立星探系统的井上刚之外，剩余的人之中最被香川羽看中的是一个叫做森田金一的年轻人，这是一个兼修广告学和电子技术的大学生..早稻田大学应届毕业生！ 应聘的时候这个小伙子向香川羽提出了把3D技术运用到电影和电视剧的拍摄之中，立刻让香川羽对他刮目相看！还有一个也是大学生毕业，名字叫做川岛永之..是东京大学毕业的，毕业之后一直没有工作…看到香川羽的招聘信息之后，这个年轻人立马从自己的老家鹿儿岛来到东京应聘！ 这是一个性格比较开朗的小伙子，面对香川羽略显刁难的问题他总是以自己的方式应对过去，最后一个则是一个女孩子，这个女孩子年纪比其他的的人都要小…还不到20岁，刚刚进入大学，和香川羽一个专业..都是学习形象设计与经纪事物管理的，名字叫做松本奈子！ 几个人刚刚被香川羽应聘之后，就立马投入到工作之中，他们也知道作为一家刚刚起步的公司，刚开始的事情肯定会非常的繁琐。 不过香川羽还是留了一个心眼，他可不保证这群人之中没有其他事务所的商业间谍，一些关系到公司隐秘的消息并没有让这些人知道..实际上他的公司现在也没有什么特别隐秘的东西。 “森田桑，我觉得你的这个观点非常的好..不过也应该还考虑到这种武侠电影在和3D技术相结合时遇到的一些困难…”香川羽看着自己对面戴着一副一副眼镜，身材略显消瘦的川岛永之。 “香川先生，您说的没有错…想要把3D技术和武侠电影结合在一起，目前来说是比较困难的…但是也并非不能做到..3D技术说到底是一种视线欺骗的原因，虽然香川先生的小说有了一定的群众基础..但毕竟是小范围的..香川先生35亿的投资恨透可能打水漂..我的观点还是要把3D技术运用到这部电影上面..无论成功还是失败这部电影都将会载入RB电影的史册！”森田金一推了推自己的眼镜,对香川羽锐利的目光,他没有丝毫的退缩！ 香川羽目光闪烁不定，良久之后才下定了决心。 “这个你可以做到吗？”香川羽的表情非常的严肃。 森田金一知道香川羽心动了，这句话是对自己的考验…不过野心勃勃的他对自己充满了自信！ “香川先生，我可以做到…” “那好，你尽快把方案弄出来，有什么需要可以找我！”香川羽笑道，他也想知道那个所谓的3D技术到底能不能够改变这部电影。 “我一定不会让您失望的，香川先生！”森田金一一脸的坚定，香川羽轻轻的点点头，他就喜欢年青人的这种干劲！要知道自己招收的二十多个员工之中，除了井上刚和和一个叫做佐田木树的人之外，其他的全部在三十岁之下！ 在他的理念之中，公司要的是创新和活力..虽然年纪大阅历比较多，处理事情也更成熟，但是相对的他们的思想和观念也比较刻板。