第29章内外交困 危机四伏
沈宾和伙伴来到食堂时，姚风华已经等在食堂门口了。 “沈总和各位经理好，这大晚上的还要你们过来，真不好意思啊。”姚风华一见大伙到来，即刻上前热情的打招呼。 沈宾还没说话乐静就上前拉着姚风华的手说：“姚姐，你叫我们的名字就行啦。沈宾是你的老板，你叫沈总没问题，叫我们也叫经理总感觉怪怪的。” “是啊。”林嫣他们也附和说。 伙伴们在搬家时和姚风华都有接触，感觉姚风华这个比大家大六七岁的大jiejie为人好相处，几天相处下来就亲近了。 “好，那以后私下里我们就以姓名相称吧。不过，要是在公司的正式场合还是得注意下的。”姚风华知道伙伴们说的都是真心话，也不矫情。 “沈总你们请随我来。我带大家到食堂后厨看看。”姚风华也是个办事雷厉风行的主，客套了两句便进入主题。 众人随姚风华进入食堂后厨。 “沈总，这是食堂新采办的蒸汽锅炉，以后食堂的饭菜都由这个蒸汽锅炉来提供热能蒸煮。” 姚风华指着一套刚刚安装好的蒸汽锅炉给沈宾他们介绍，“采办蒸汽锅炉的成本虽然比其他锅炉高，但是使用蒸汽锅炉蒸饭蒸菜cao作简单，效率高，而且干净卫生。将米水比例定下来，将菜、盐、油和配料的比例定下来，任何一个懂得蒸汽锅炉cao作的人都可以做出一样味道的饭菜。” “嗯，不错，要是用普通锅炉的话，饭菜的味道就只能靠掌勺的厨师了。而且流程也不能做出很好的规制。”沈宾说道。 “沈总真厉害。年纪轻轻，连这些都知道。”姚风华惊讶沈宾连这些都知道，自己也是接手食堂工作才了解到这些，沈宾随口就把自己想说的话说出来了。 “哦？”沈宾通过异能“吸入”很多资讯后，对各方各面的东西都知道些，也不觉得自己有多厉害。看见姚风华如此惊讶的表情，便多解释一句说道，“这些是蒸功夫的创始人说的，我刚好看了一篇对他的专访。” “对，对，我也有查阅了中餐餐饮业的一些资料看到了对他的专访才想到使用这蒸汽锅炉的。 蒸功夫的创始人做了大量的研究发现，中餐餐饮业之所以很难开出像麦啃鸡那样的超级连锁企业，就是因为中餐的味道太依赖厨师的手艺了。 只有使用蒸饭这种形式，才能将所有食材调料比例、烹饪温度、烹饪时间等形成规制。 这些规制能使任何一个懂得cao作蒸汽锅炉的人都能做出相同味道的食物。” 姚风华说着还打开蒸汽锅炉的蒸柜给众人看。 “大家看，只要把食材按比例放进蒸柜里，让员工留意时间，烹饪时间够了，员工便关闭蒸汽输送通道，停止加热即可。 这个蒸汽锅炉系统使用的餐具也都是统一形式的，用前用后清洗、消毒和存放都方便得很。” 姚风华对自己采用蒸汽锅炉系统这一决定很得意。她认为这一决定使她不但能把事情办好，还能得到沈宾的认可。姚风华在整个介绍过程都是满脸堆笑的。 “看姚经理的欢喜神色，cao作蒸汽锅炉的熟手你也请到了是吧？”沈宾见姚风华神色淡定，知道她肯定已经准备妥当了。 “哈哈……沈总真厉害。”姚风华得意的笑笑，“说来也巧，今天我买这蒸汽锅炉时，有一对夫妇也想买，可是因为价钱太贵了买不起。我一问才知，他们都是蒸功夫的老员工，经过多年的工作积累了些资金想自己出来开餐馆。可是又因为家里的老人生了一场大病花了不少钱，开餐馆的钱也不够了。于是我就把他们请了过来，有这两个熟手带着，不出一个月我们就能培养出一批懂得cao作蒸汽锅炉的员工了。” “好，很好。姚经理的办事效率真高，而且运气也很好。”沈宾不吝赞美之词。 “呵呵，这也是遇上沈总后才有这样的办事机会和好运气，以前跟着施尤只能做些鸡毛蒜皮的事。”姚风华得意之时还不忘给沈宾送上一记马屁。 “呵呵，你有能力才会有这样的机会和运气。”千穿万穿马屁不穿，沈宾被姚风华恭维得也有些得意。 叮铃铃……沈宾的电话响了。 “喂，韦令光，有什么事吗？”沈宾看到电话是车间主任韦令光打来的马上接通。这个时候韦令光打电话给自己肯定有要事。 “沈总，第三生产线的拉长方志强给我发了个QQ信息，里面的内容沈总你要马上看一下才行。”韦令光有些焦急的说道。 “我在食堂后厨，你现在过来吧。”沈宾也不废话直接就叫韦令光过来。 不到两分钟，韦令光就跑步到了食堂后厨，他本来就正从公司宿舍出来，要往沈宾他们住的工作室，正好经过食堂。 “沈总，你看看这个。”韦令光一到就把手机递给沈宾。 沈宾伸手接过，众人也是围拢过来看。 手机上打开的是韦令光与方志强的QQ聊天窗口，内有一段文字： “老板少年心性，公司管理当是玩过家家。 员工拖家带口，打工为钱不能跟着跳楼” 靠！单看这前面两句话就把沈宾和伙伴们惊出一身冷汗了。 下面正文长篇大论，主要内容是：年轻的老板不懂事，把公司的两个主要客户气跑了，人家客户要把公司告上法庭要求赔偿。老板把客户气跑了还不以为然，召集主管们开会时还在会议桌上玩玩具，还配上了沈宾在会议桌上玩玩具的图片——还真是有图有真相啊。 又说年轻老板不顾公司管理层的反对任命自己的同学，一个十七岁的小女生当自己的秘书。于秀读到这里时觉得自己很委屈，差点都要哭出来了。 还说，老板拿出两个市面上买的玩具就说是自己设计的，员工要是按老板的要求生产这样的产品，人家告上法庭说公司侵犯知识产权，那些参与生产的员工也要跟着倒霉。 最后，呼吁员工们要举行罢工，抗议老板收回那些轻率的决定，要求老板重新与公司的客户谈判，拿回订单，让员工有事做有工资领。老板要是坚决不肯的话就集体辞工，甚至将老板告到劳动局。 沈宾看完QQ里的内容后，面沉似水的把手机还给韦令光。 “沈总，据方志强说，现在已经有很多员工响应了这篇东西，都说要参与罢工，要沈总改变公司转型这一决策。”韦令光也是有些乱了方寸，急得不停擦汗。 叮铃铃……这时方正也打电话来了，说的是同样的事。 方正到了食堂后厨也火急火燎的叫沈宾看QQ聊天的内容。 “这些我看过了，刚才韦主任汇报了这事。”沈宾接过方正的手机看了一眼对方正说，“走，我们到餐厅坐下来说。” 沈宾把手机还给方正就往外面餐厅走。 方正听说后，看了看韦令光，眼光中充斥着警惕与不满。 沈宾注意到了方正的神色，也不理会，既然任命他做了副总，那他就得有相应的气度，同时让他有点危机感也是对的。 众人跟着沈宾往外走，姚风华拉了拉韦令光的衣袖示意他走慢点有话对他说。 “姚经理，有什么事吗？”韦令光奇怪姚风华拉住自己，因为平时两人关系虽然不差，但是也不怎么熟。 “韦主任，你刚才的举动得罪了方副总，你知道吗？”姚风华低声道。 “什么？我怎么得罪他了。沈总叫我们有什么事及时向他汇报。我做了自己分内的事情，即使他不满我也不怕。”韦令光那种军人一往无前的性格使他待人处事欠些圆滑。 “我知道你做的是自己分内的事情。但你要知道方副总是管理公司日常事务的。打个比方，你在部队里的时候，部队里有团长，有连长。团长就是管团里的大方向的，是部署战略方案的，连长是直接指挥手下的班长和战士去执行团长部署的任务的。” 姚风华见韦令光若有所思的样子，就继续说下去。 “把公司比作部队的话，沈总就是团长，方副总就是连长，沈总部署了大正方针，方副具体执行。你是车间主任，你和沈总之间还隔着一个方副总，你要配合好方副总执行好沈总交下的任务，你归方副总直接指挥。所以你有事应该先跟方副总汇报，如果是大事、急事也得知会方副总，让他来一起汇报。你这样做不但可以处理好和方副总的关系，还有利于公司管理人员的团结，对你在公司的前途也是有好处的。” 姚风华从沈宾对韦令光的态度推测到沈宾对韦令光很看重或者说喜欢他那种军人作风，老板看重的人前途肯定不差。 姚风华出言帮助韦令光解惑，使他避免一些前进时的困扰。这也是想在这个老板身边未来的红人身上先结下些善缘。 “都说听君一席话，胜读十年书！我读得书少，做事也是横冲直撞，今日听姚经理这一说，我才知道我工作这些年做事认真，而且还能很好完成任务，却得不到老板重用的原因。谢谢你啊，姚经理。”韦令光诚挚的感谢姚风华的提点。 姚风华真诚的说：“不用客气，这些都是浅显道理，你只是当局者迷罢了。” 有些话并不是什么高深的道理，只是当局者迷，只要有人给当事人提醒一下，他就会明白所有的来龙去脉。果然，被姚风华提醒后，韦令光的处事方式中多了些圆滑与变通。这一变化使他后来成为电子产业的领军人物。