第十八章 其乐融融
“今天是你第一天去公司上班,一切都还适应吗?”陈月华来到了凌浩身边,仔细地打量着自己的儿子,不禁有些心疼地看着儿子问。 “妈,我这都这么大了,不会有什么事的。况且,也是咱们家公司。”凌浩挽着mama的手朝着饭桌这边走了过来了,像他上一世跟母亲之间也没有这样的亲密过,虽然,他一直都知道家里就母亲最疼他了,但是,就因为要耍酷,要刷叛逆,跟家里谁都像仇敌似的,谁也不搭理。 陈月华被凌浩这样挽着,内心之中激动之情难以言说了,整个人都快愣住了,不过,还是跟随着凌浩朝着饭桌的方向走了过去了。 坐到了饭桌旁之后,陈月华还是不敢相信,这变化实在太快了,她真担心这只是自己的幻觉而已,只要梦已醒,这一切就都会如同泡影一般消失不见了。一直都是惴惴不安的,有种患得患失的感觉,这也不是没有来由的,这么多年了,儿子什么时候让他们夫妇两个省心过了啊。 “这就好,这就好,去了公司你也不一定要从最底层干起,所谓底层能够锻炼人,但是,你爸也是希望你以后能够肩负起整个公司的重担的。”陈月华满脸欣慰地看着儿子,心中知道儿子终于长大了,终于懂事了。 “这个我知道,不过,我对于公司一点都不了解,而且什么苦都没有吃,没有从底下干的经验对于公司的管理以后也不会好的,只有进行了解了之后,才能够做出正确的抉择来,而且,目前公司里一切都又爸爸跟堂哥在打理,一切都很好,我去了也帮不上什么忙,或许还会出现帮倒忙的现象。”凌浩说话的时候完全跟以前不一样了,出发的角度跟以前都是不同的,陈月华看着自己的儿子变得如此的懂事了,心中欣慰不已,不过,他也得为自己的儿子考虑,她可不傻,那个凌辰对于自己家的企业的企图心她看的是清清楚楚的,以前是没有办法,她也不希望自己家的企业落入外人手中,但是,自己的儿子太不争气了,可是,如今不同,自己的儿子变了,变得懂事了,那么,她也得为自己的儿子打算了,不能让自家企业落入旁支。 “嗯,你能这样想那当然是最好了,不过,以后还是多要跟你爸请教,你爸在这商业上摸爬滚打了这么多年了,积累了很多的经验,你跟他多学一学对你以后是很有好处的。”陈月华担心儿子还是转不过这个弯儿来,虽然儿子如今知道努力了,但是,要是走不到正道上,被那凌辰捷足先登了,那么,以后儿子也不会有什么好的结果。 就在母子两个人在这里谈论的时候,凌国栋从外边回来了,看到了这两母子坐在这里好好地谈话,心中也不禁一暖,后方安定才是最主要的,他在外边打拼,最主要的就是希望家里边能够和睦。 “你们母子在这里说什么呢?说得这么开心。”凌国栋将东西交给了佣人之后,就朝着饭桌的这个方向走了过来了。 “我们娘俩儿说点悄悄话也不成啊。”陈月华自从看到儿子变化之后,整个人也开朗了许多了,比起以前整天愁眉不展的,整天都在想着儿子跟丈夫之间的关系要怎么缓和,要怎么劝导儿子。这所谓子不教父之过,而丈夫整天在外忙于奔波,所有教育的事情都交在了她的手上了,如今儿子出的这些问题都应该划在她的身上的。 不过,现在好了,她也不用担心了,看到儿子成长了,知道什么该做什么不该做了之后,她也可以真正地做一个家庭主妇,在家里打理家里的事情了。 “可以,当然可以。”凌国栋今天的心情特别的好,在下午的时候,销售部门的梅副经理给他打电话汇报了一下凌浩今天说的那一个想法,而且,梅副经理觉得这个想法很有借鉴意义,对于公司以后的发展有不小的帮助。 不是梅若兰这样认为,就连他自己也很认同这样的看法,目前的商场将利益摆在了首位,很多方面都欠缺考虑,就有很多百姓都说商人是黑心商人,长此以往下去的话,那么,生意就会越来越难的,今天凌浩的一番话如同抛砖引玉一般,是值得好好地考虑一下食品安全,不仅仅如此,商品的质量问题也该放在一个更加重要的位置上了。
而且,凌国栋早就已经就有了将自己的企业打到国外的想法了,目前国内正在准备加入世贸组织,这是一个很好的契机,可是,打到国际市场并非一件容易的事情,自己的企业所生产出来的东西就要经得住考验,而凌浩的提议就是基于这一方面的考虑的,所以,他也同意梅若兰的提议,将要在全公司开会将质量问题提到一个高度上来抓的。 而他高兴一方面是让他愁苦了一段时间的问题终于得到了解决了,另一方面也是因为他得到解决的契机是因为自己的儿子,儿子以前可都是处处与他对着干,对生意一窍不通,他也不抱任何的期望的,但是,这一番言论说的是有理有据,而且,很有前瞻性,这样的见底不是一朝一夕就能有的,所以,他觉得自己对儿子的误解还是太深了,需要更多地来了解儿子,所以,心情才会如此好。 “爸,快坐下来吧。一会儿饭菜都要凉了。”凌浩站了起来说。 “一家人不用如此,坐着吧。”凌国栋一愣,虽然发现儿子已经不同,但是,也不同的太完全,太彻底了,从礼仪这一方面都已经发生了如此大的转变了。让他觉得很是欣慰。 这一顿饭吃的可算是这些年来最畅快的一顿饭了,一家人其乐融融的,彼此和睦。这就是他们所追求的生活。 凌国栋虽然很想立马跟儿子谈一谈的,但是,想了想还是算了,让他多磨练一段时间再找他谈谈感受吧。到那个时候,再让他在一个更高的位置进行磨练,这对于以后作为一个领导者来说是特别的重要的。