第六十五章 大国不尚奇谋
然哥是艳遇酒吧的老板，跟他关系好的呢，也称他为然胖子。 然胖子之前在SH的一家大型综合休闲娱乐场所当一个部门的经理，学会的就是吃喝玩乐、五毒俱全。卓紫琪是他回小城认识的，那次他去一个酒吧考察，正好卓紫琪在台上唱beyond的《喜欢你》，卓紫琪有力的唱腔、那种带劲的感觉，给然胖子留下了非常深刻的印象，可以说是一见如故。 跟那家经理打听之后默默的记在了心上。不过之后到处找人找地方、忙装修、忙设计，一直到最近，基本都准备妥当了，才在找歌手助唱的时候又想起了卓紫琪。 然胖子邀请卓紫琪来帮场，他和卓紫琪是老相识了。卓紫琪又邀请了小呵来帮场，小呵又邀请佐贰连带了韩信。 这周是艳遇酒吧开业第一周，一周经营下来，总体来说不咸不淡。通过前期的宣传，有一些来凑个新鲜的客户，但数量整体不多，这和整个小城的氛围有关。然胖子是小城人，对小城的风俗也大致了解，所以也并没有失望。 这时候差不多刚过饭点，还没到酒吧的旺点，然胖子笑呵呵的走过来和卓紫琪一群人打着招呼。反正也没什么人，做老板的当然想多做客户，于是干脆坐下来和一群年轻人拉拉家常，说不定就能从卓紫琪的朋友发展成自己的客户呢。 “老板，我听大家都叫你然胖子”刘惜君问。 “是啊，我姓然，这体型，大家叫我一声然胖子，没关系”老板毫不介意的说道。 “还是叫您然哥吧”佐贰说道。 “嗨，大家都是朋友了，还哥什么哥啊。我呢以前是在SH混的，长了不少见识学了一点点本事，不过给人打了那么久的工，累了，就想着回家开个自己的小店，图个自在。” “然哥这店一点也不小呢”小呵笑嘻嘻的说道，她和韩信已经熟悉了一圈舞台回来，赞道：“特别是音响设备，都是顶级的。” “哈哈，我啊这都是在以前的店里学的。” “然哥以前的店听说特别大”小呵一脸崇拜的问道。 “在全SH都数着的”说起这个，然胖子一脸自豪，仿佛那家店是他家开的一样：“不过总感觉英雄无用武之地，干的憋屈。” “为什么啊”小呵好奇的问 “那老板太木，明明上面有人，很多好项目就是不上，很多可以省的钱不省，很多明明干的很优秀的人，他也看到了，就是要一级一级的提拔。又不是国家政府，一个私人老板，太木了，一点也不像个做生意的”说到这个，然胖子至今还是一脸郁闷。 嫖客悄悄的对佐贰说：“估计他就是那个明明干的优秀，老板也看到了，就是要一级一级提拔的人” “喔，那确实，我觉得商人应该是很精明的”小呵跟着叹息道，具体是不是认同，不知道。 “对啊，有些项目明明可以看人下菜、因人而异的，结果非要死板的统一价格，我建议了好几次，我可以赚更多的钱，老板不但没理我，反而说了我一顿。干的憋屈，就干脆回来了。” 周紫秋歪着脑袋想了一会，自言自语道：“这么木的一个人，就靠上面有人，就能做到SH数一数二么？那得多大的背景啊？” 佐贰笑而不语，然胖子是个鬼机灵，上次小呵装修的时候来店里看了一眼，蹦出一个金句“这里有好酒和坏女人”，他立刻就给做出来挂在门口。而整个店，处处都透着他的小心思。然胖子看到佐贰笑而不语，好奇的问道：“这位小兄弟，好像有些想法？不妨说出来，大家一起聊聊？” 然胖子这么一说，大家的目光于是都集中到了佐贰身上，佐贰尴尬一笑，没想到自己竟然成了焦点。 “没、没，我就是听你这么一说，有那么一种可能性的想法而已。” “喔，说来听听嘛，反正大家闲着没事也就随便聊聊。” 大家也催促道，别卖关子了，说出来听听嘛。 “好吧，我说说看。我以前听说中国乃至全世界最大的工厂是富士康，我曾经看过报道（实际上是亲身干过），他的管理就是非常简单明了，宁愿用一个笨办法也不用一个巧办法。这叫做大道至简、大国不尚奇谋。” “大国不尚奇谋？”然胖子问道，“什么意思？” “意思就是说，越大的国家越堂堂正正，不搞阴谋诡计，你看二战，德国、RB有战略战术，美国、苏联、英国几乎都靠实力碾压，每一战从不行险，就跟你硬拼，你只听说过打的有多惨烈，但其实根本没什么计谋。” 大家仔细思索片刻，从耳熟能详的斯大林保卫战、瓜岛战役、库尔斯克等等，只要是盟军胜就一定是实力碾压，反倒是RB、是德国有各种精彩是计战术表现。 “因为大国不尚奇谋，大国，或者说一个大的企业，要调动的人力、财力、资源是非常庞大的。如果你今天想出一个奇妙的点子，然后就去招呼手下去立刻行动。明天发现一个优秀的人才，直接提拔，这件事看起来很好，但放在一个大组织里就非常不好！” “实现一个好点子赚钱，提拔一个优秀的人才有什么不好的”然胖子不服气的问。 “因为赚钱是企业整体的，但忙忙碌碌是每一个具体的员工，每一个额外忙忙碌碌的员工是感受不到整体的好处的。打个比方，老板觉得把一楼的壁画替换成另一种风格的，生意应该会更好，于是安排大家去做，这本不是大家的工作，大家去做了。最后也许生意更好，也许不一定，这个不知道，但大家会觉得老板真够折腾。 再比如，老板把厕所装修成了白色，但发现红色其实更好，于是要装修成红色，员工并不理解，也不因此获得好处。老板如果这时候想改，就必须按流程一点点的来，哪怕官僚，但也是一个说服大家或者给大家面子的行为。如果老板一拍脑门，觉得好就决定了，结果一定是大家觉得老板想一出是一出，以后你老板自己想好了，我们就不想了。这样做也不尊重原来把厕所设计成白色的人。 员工的思维和老板的思维天然不是一回事，这只和位置、格局有关，而与聪明、智慧无关。 中国历史上有一个著名战例，叫淝水之战。东晋8w完胜80w前秦，怎么胜的呢？你想拿刀一刀一刀、堂堂正正的砍，80w怎么也能砍赢8w人啊。当时前秦军队依水结阵，东晋就发战术说你后退多少里，让我们渡过河与你们一战。当时前秦的皇帝苻坚有两个盘算，一个是半渡而击，另一个是就算我让你过来了我乘你立足未稳也可以杀你一败涂地。但这都是军事机密，时间非常仓促，当天做的决定，第二天战役就开始了。 结果第二天东晋军队一渡河，前秦军队一后退，就有一个东晋的降将朱序大喊秦军败了、秦军败了，结果后撤就变成了大溃败，东晋乘胜追击，一战而定乾坤。 秦军八十万，人数越多，充满的变数也就越多，体量越大，你最应该采取的办法不是和瘦子比智慧、比灵活，而是一屁股上去蹲死他就完了！这个时候胖子最需要解决的是内部的组织协调问题，而不是外部的敌人，因为只要你能有效的组织其内部力量，外部问题本就是可以轻松碾压的。” 然胖子和卓紫琪若有所思，但大部分人感触并不深刻。 “再比如用人，老板慧眼识珠，发现了你的好，他也必须让你一级一级的磨砺上去，这既是在磨砺你，也是在整个团队中凝聚共识，让大家慢慢接受你的优秀，最后才会顺理成章。 “如果老板今天慧眼识英才，明天又慧眼识英才，结果只会有两个。” “那两个？”然胖子问 “第一个，吃不到葡萄说坏话的，人都是这样，不管自己优不优秀、勤不勤奋，但都认为自己是最优秀的，为什么不是自己？你没有一个过程让大家慢慢的认可你，大家就会觉得老板这是想用谁就用谁。” 小呵问道：“企业是老板开的，老板最大，当然是老板想用谁就用谁啊。” “企业是老板开的，但老板不可能亲自去做所有的事，不可能去亲自管所有的人吧？”佐贰问。 “呃，不能”小呵如实回答。 “大家如果认为这个公司的制度就是老板慧眼识英才，老板说什么就是什么，大家的意见不重要。那马上就有第二个逻辑，那就是所有的事都必须做在老板面前！在老板面前的好才是好，在老板面前的工作才是工作，在老板面前的优秀才是优秀！” ......大家沉默，如果按这样推下来，好像确实如此。 “如果大家都这么想，都这么做，这个公司根本无法运转。因为老板不可能亲自做所有事，不可能亲自管所有人。大家的意见很重要，因为每一个员工更多的时间是和大家在一起的，大家可以帮助老板做所有的事，大家可以帮老板管所有的人！” “那一个人很虚伪，如果有一个让你在老板和大家面前都装的勤奋工作、为人很好，怎么办？”小呵不服气的问。 “那就用呗”佐贰理所当然的回答。 “我说了，那是装的！”小呵强调道。 “有什么关系？”佐贰反问道。 ......大家再次无语，“那种人很假啊，怎么能用？”这次连周紫秋也说道。 “你去坐飞机，空姐笑脸相迎，难道她们每次真的都很开心么？你去银行，银行的职员从来都是笑脸相迎，她们难道就没有伤心的时候么？你去派出所报案，民警跟你一样着急，难道他真的着急么？我们的市长跑来慰问灾民，然后悲痛欲绝，难道他真的悲痛欲绝么？” 大家再次发现自己竟然无话可说。 “职业上的假，和生活上的假，根本不是一回事。美国总统在做美国总统的时候就必须有总统的样子，大家期望的样子。至于他自己喜不喜欢、高不高兴，这不重要。医生在治病的时候，不论是医闹、还是胡搅蛮缠，到了医院你就得放下个人偏好，去平等的医治每一个病人，给病人以鼓励的微笑。那么是一个虚伪的、装出来的微笑，那也是一个合格的医生。如果是一个真性情，那完蛋了，今天心情好，对你笑笑好好看病。今天心情不好，去你妈的。 “我这样说，你还觉得在职场上，一个人装不装、虚伪不虚伪，有那么重要么？” 然胖子沉默不语，然后说道：“你的意思是说，一个大企业在管理的时候，刻板、一视同仁，其实就是最好的管理。而所谓的虚假，其实只是一种职业的敬业精神。”