第二百六十三章 包围
乐天玛特在国内一共有七家大型超市，这是已经在经营着的，还有一家准备开业的，另外还有两家在洽谈，如果没有什么意外的话，最迟明年五月份以前，乐天玛特在国内的超市就会有十家。 别的地方公司也已经派人过去了，现在就帝都这两家动手比较早一点，可惜的是，夜寂寞亲自负责的这边马上就要开业了，另外一个地方还没有动静，这能不让夜寂寞发火。 其实这个也不能怪别人，要怪就怪这个地方，原来在市内这一家乐天玛特所在的地方比较特殊，附近除了这一个地方，别的根本就没有地方适合开大型超市，当然，也不是没有房子往外出租，只是这些房子的面积都太小了。 “那你们现在是什么意思？” “总裁，发展部那边的意思是这附近买一块地，进行拆迁，然后建一栋商业大厦，这样的话不但可以满足建大型超市，还可以出租赚钱www.shukeba.com。” 这个办法确实是一个好办法，不过那是在平时，现在夜寂寞可没有这个时间，买地，拆迁，再建商业大厦，最起码要一年多的时间，夜寂寞等不起。 “唉！你们市场部还真是的，这根本就不可行，这样，看到把超市连锁公司建好，然后把超市市场部这一块划出去，交给他们自己经营，超市不像是别的公司，他们有自己的经营方式。” “是总裁。” “总裁，我认为没有必要直接就建一家大型超市，建一些小型超市也可以。” 一直没有说话的秦冰这个时候说话了，并且和夜寂寞不谋而合，夜寂寞同样是这么想的，只不过夜寂寞比她想的更详细，更多而已。 “可以啊秦冰，我看让你当个总裁特助委屈你了，以你的能力，完全可以做公司执行总裁。” “没有，我也是听了吕总监的话，这才想到的。” “总裁，秦特助的意思是……” 吕总监还没有明白夜寂寞和秦冰说的是什么意思，所以就问了一句。 “秦特助的意思是让你们以农村包围城市，在市内这家乐天玛特城市周边多开一些小型超市，这样可以起到同样的效果。” “啊！总裁，这样也不是不行，可是一家大型超市卖的东西有很多，如果开小型超市，根本就起不到什么效果。” “你的意思我明白，可是谁让你就开一家了，在乐天玛特东西南北各开一家小型超市，一家电器城，一家生活用品店，为加一家进口商品专卖店，这样的话，基本就把大型超市里的东西卖全了，就算是剩下一些也无关大局。” 秦冰看了一眼夜寂寞，她现在是不得不佩服夜寂寞，自己不过想到了在周围开几家小型超市，夜寂寞竟然已经把这些都想好了，而且比自己想的还多还远。 在东南西北各四家店，完全可以把客人给挡在外面，再加上价格的优势，谁还去乐天玛特买东西。四家总面积在四千平米的小型超市，是没有办法给一家上万平米的大型超市比。 只不过这只是一个方向而已，如果另外三个方向加起来，可是比大型超市大多了，虽然到时候还是没有大型超市卖的全，可是这里面有很多商品并不是非有不可，很多商品虽然在那摆着，很可能十天半个月也不见得卖一个两个。 像这样的商品，完全可以没有，另外还可以多开一家，每个方向加一家蔬菜水果店，这个不需要那么大，有个两三百平米足够。 “总裁，这个办法好，我怎么没有想到。” “你要是想到了，你就是这次特助了。”夜寂寞开了一个玩笑。 “总裁，那我现在就去安排。” “嗯！去吧。” 在吕总监走了以后，秦冰并没有走，而是把门关了起来，走到夜寂寞办公桌前面说道：“刚才为什么说是我想起来的，别以为我不知道，其实你早就想好了，而且想的比我还详细。” 夜寂寞漫不经心的说道：“这个有什么区别吗？你想出来的和我想出来的不都是一样。” “当然有区别，你是总裁，你要在下属面前树威信，我就是一名总裁助理，你把这个推给我有什么用。” 夜寂寞摇了摇头说道：“没有一点区别，公司马上就要成为集团公司，我准备给你加一下担子，所以这根本就没有区别。” “什么！给我加担子？” “没错，我准备让你担任执行总裁，当然，你特助的身份还要担着。” “寂寞，你打算把我推出去，你还隐藏在后面……” “不错，你很聪明，一点就透，我就是这个意思。” “可是，我……” “没什么可是的，这一段时间你作为总裁特助，也积累了一些人气，威信也有，你担任执行总裁没有人会说什么，再说了，公司是我自己的，我想让谁当就让谁当，没有人可以说什么。” “你这也太霸道了，不管怎么说，你也要考虑一下别人的感受，公司还是有不少元老的，汽车公司总经理，手机公司总经理，电脑公司总经理，以及投资公司总经理，他们比我更适合担任执行总裁。” “适合并不一定能做好，没错，按照资历他们是比你适合，可是论能力他们就差远了，让他们管理一家公司还可以，让他们管理一家集团，还差的远。” 夜寂寞就是这样，霸道，传说中的霸道总裁就是他这样的，另外整个公司都是他自己的，所以不管什么事情都是他说了算，这也是为什么公司只有总裁，没有董事长的原因，没有别的股东，那来的董事长。 这也是夜寂寞最希望看到的，他不需要别的股东，因为有别的股东就会有一些乱七八糟的事情，当然，不是说夜寂寞不愿意把利益分给别人，他可以把员工福利提高，工资提高，多拿出一些利益分给员工，也不愿意有不同的声音。