第30章 莱因克尔
斯波尔气了一个早上。 他从布拉德手底下把张扬挖过来,一直认为自己‘慧眼识人’,找到了个非常优秀的员工,还想着上报让张扬成为正式员工,没想到人事部给出的建议是入职广播组。 怎么会是广播组? 昨天斯波尔听到风声,说张扬就是‘个性张扬’,还为自己的眼光感到欣喜。 BBC电视台各个部门都是媒体,哪个部门都有专职的采访记者、文字记者等等,许多部门也直接有关联,像是张扬这样,能做翻译工作,还有优秀的足球评论分析能力,在任何部门都是不可多得的人才,在外媒部也会很有发展。 外媒部,或者说‘体育外媒部’,和BBC电视台几个体育频道直接挂钩,员工表现出色可以被推荐到体育频道,担任频道解说相关工作,又或者可以推荐去专门做电视节目。 斯波尔还想着看张扬的表现,未来是否能够把他往上提一提,这不仅对张扬有好处,对他也有好处,推荐晋升一个员工,也是他的工作业绩。 上面的高层肯定会认为他‘慧眼识人’。 斯波尔高兴了一个晚上,可早上却接到了个噩耗,人事部主管非常确定的告诉他,“人事部认为,张扬适合去广播组发展。” “广播组?不,他是我的员工。” “斯波尔,你错了,他是BBC电视台的员工!” 为此斯波尔和那个胖子主管大吵了一架,可最后还是不得不妥协,毕竟他只负责管理外媒部,没权利插手人事工作。 于是斯波尔只能拿着入职文件找到张扬。 “签了这个,你就正式成为BBC电视台的员工了!” 斯波尔声音恨恨的。 张扬仔细扫了一眼文件,像是很多人最关心的待遇,比如周薪、奖金、休息日以及各种保障条款,他都略过不看,只盯着最后一条,“广播组?不,我拒绝!” “拒绝!?” 斯波尔听的一愣。 “是的,我拒绝。我不去广播组。”张扬十分肯定的回答。 他早就考虑过入职问题。 卡尔罗斯想挖他去广播组,若不是直接拒绝了,两周以前他就成为了BBC电视台广播组正式员工,哪里用等到今天? 对很多人来说,广播组确实很不错。 在广播组能混成一个节目主持人,发展潜力就变得广阔许多,等名气大一些,或者节目业绩变好,也有机会被提升成为电视节目主持人。 广播组员工还有另外一条路,那就是自己去策划节目,有成绩自然可以越做越大,甚至成为电视节目策划。 其他选择还有许多。 想要成名、想要往上爬,选择广播组是一条捷径。 可张扬不一样! 他的微博有近十三万粉丝,也被媒体报道过,本来就算‘半个名人’,他去了广播组肯定只有被压榨一条路,签了广播组的入职协议,他就成了多干活、少拿工钱的苦力。 在外媒部就不一样了,他已经熟悉了环境,和同事都认识了,工作安排也很轻松,未来发展潜力也很大。 如果是进入广播组,还不如兼职干实习生。 ‘英超之声’节目,也只是为了赚外快,额外找的兼职工作。 主次要分清。 若是把次要的变成主要的,他就可以成为像是丹妮斯那样的人,一心争取往上爬,也不用去广播组苦熬了。 所以无论从哪个角度考虑,张扬都没有入职广播组的理由。 斯波尔倒是对张扬的回答很意外,“你说拒绝?”他本来以为张扬会同意的,不知道有多少人,希望进入电台工作。