第六十七章 自己的果子
第二天早上，员工们走进公司的时候，发现气氛有点不一样了。 大厅里多了不少赏心悦目的花草，连前台桌上都放了好大一盆盛开的波斯菊，让几乎所有走出电梯间的员工都惊喜地叫出声来。 罗叶带着豆豆和司机陈师傅浇花，她很满意看到大伙儿的这种表情，心里既得意又满足，连走路都更轻快了。 当她经过传媒部门办公区的时候，不由地向那边多看了几眼，却发现员工们要么带着笑意低声交谈，要么从容地在做开工前的准备，竟好像什么也没有发生似的。 “莎莉够狠，沃尔夫够忠诚，至于那个新来的特丽莎，没想到竟也是个有点小本事的。”她心里嘀咕。 昨晚她也是亲历者之一，全程参与了设备交接。一下子走掉六个人，但部门整体看上去没有惊慌和愁苦，倒有些乌云散去的感觉，这让她颇感惊奇。 江森和刘叶子（凯瑞）、蔡诚（鲍尔）边说话边从原先查理的经理室里走出来，见到罗叶笑着问了个早安。 罗叶注意到江森两眼都带着血丝和沙发上散乱的毛毯，不禁问他：“你昨晚没回去吗？” 江森苦笑，回头指下说：“这屋里乱七八糟的都得收拾，不然今天咋使？ 再说还得做今早早会的功课，就来得及在沙发上闭了俩小时眼睛。哎，你们那小药箱里有眼药水没？” “你这个不是炎症，用滴眼液就成。”罗叶说道：“等会儿，我让静静给你送来。” 江森感激地拱拱手，然后转身继续和凯瑞她们说话。罗叶已经知道他昨晚就被任命代理传媒部门的经理，见状忙说自己有事走开了。 “既然咱们意见统一，那新的组织结构我就这样上报了。”江森扶了下眼镜看看俩人说。 “行，就这么报吧。”叶子先点头。 蔡诚年龄稍长比较稳重，但他是最近被任命的组长和查理关系不深，所以并不乐意跟着跑路而留下了。 他在心里先捋了下，也点头说：“我同意。 就是刚才叶子说的，以前按细分类划组反而有壁垒作用，不利于员工成长和对行业整体的学习、把握。 现在调整成你管客户维护，我管客户服务，叶子负责项目寻访的方式把整个链条形成闭环，形成售前、售中、售后的体系，对提高人均效益、促进内部竞争机制应该更有好处。 我们不妨向经管会要求先实验一个阶段，如果切实对业绩和员工发展有好处，那就固定下来！” “好、好！”江森对三个人形成一致很满意，他也非常高兴现在这种快速决策的形式，期待部门即将出现的转折或变化。 “三人用心，其利断金。我借用古人的话，祝传媒在咱们手里更兴旺，大家配合更愉快、挣得更多！” 这时，助理马全丽走过来提醒已经到早会时间了。即将登台的感觉呀，江森想。 他深呼吸：“通知大家集合，我们开早会并宣布本部门的重大消息！” 虽然昨晚曾经和莎莉通话，但瑞森人力的蓝总还是没料到对方下手会这么快！犹如苍鹰搏兔般迅猛的一击，连他这个“老江湖”都懵了。 “这个莎莉，可不像托尼那样宽厚呵。”他用指尖轻轻敲着桌面，对局促不安地在对面座位上不时抬眼看自己的查理说。 今天一早这年轻人便迫不及待地跑来求见自己，他不得不找了此处清净的茶室和他会面，好歹他还带了几个人出来，总算没全军覆没。 不过昨晚莎莉的声音还在耳边回响，蓝总心有忌惮。他决定先问明情形，在自己安排妥当之前，避免查理在办公区出现。 “那娘儿们下手真狠，她一边和我聊天拖延时间，一边让兰花儿带着人力挨个和我的部下谈话、拉拢人心。”查理恨恨道。 “我让小彤给你打手机你为啥不接？”蓝总面露不悦：“我放下莎莉电话就叫她赶紧警告你，还以为能给你个预警呢。” “我那会儿在她屋里聊得正高兴，哪想到会有什么预警？所以……。”查理尴尬地咧嘴。 “哼，你还和她聊得高兴！”蓝总摇头，一副怒其不争的样子。然后说：“事已至此，以后再看怎么补救吧。” “我、我一定补救！”查理生怕他反悔，忙道：“虽然大多数人被拦下了，可我相信咱们开出的条件还是有很多人动心的。 那个江森他替代不了我，他连主管都没干过，凭着扯大魏的裤腿上位一定干得不稳当。 等我在这边安定下来，回过头去杀他个回马枪！那样他们就没理由也拦不住想走的人了。” 还回马枪？蓝总再次摇头，叹口气说：“只怕莎莉不会给你这个机会，我直觉这个女人比你小子横多了。” 他说完起身朝服务员点点头，话却是说给查理的。“先这么着吧，你休息三天，然后带上你的人去公司找小彤。任……传媒二部的部长。” “啥？”查理跳起来：“蓝总，咱们不是说好，我带人过来就做分公司总经理，给合伙人身份吗？你咋说话不算话？” “谁说话不算话了？”蓝总听他居然敢用这种语气，立即狠狠地瞪了回去：“咱们怎么说的条件难道你不记得，还要我提醒？ 你说有把握拉一半人过来，我说那好极了，真能实现我给你合伙人什么，做独立分公司分总，和公司这边三七分润。对不？ 可你现在就带来这么几个，你兑现承诺、达成目标了吗？” “那、那怎么能怪我，谁知道消息走漏得这么快？” “哦，你是怀疑我吃饱了撑的，拼着瑞森的声誉不要去向智亚走漏消息？” “也许……是别人呢？” “我还告诉你，这件事到今天连小彤那丫头都还不知道呢。你以为我为啥不让你直接到公司，却跑到这地方来说话？” 蓝总重重地“哼”了声：“只能是你那边被人察觉了，你能怪谁？” “那、那也不能全都叫我担着呀。”查理嘟囔道。 “小子，你知道古代有条军法不，说全伍溃则斩伍长，三军退者斩其帅。 你是整个团队的负责人，出任何事不论好坏你都得担着，因为你是头儿。懂吗？” “我也不想出这种事啊。” “废话！”蓝总气乐了：“我小的时候，每天傍晚必须做一件事，就是提着马灯去查看羊圈门关好没。 有天早晨出去赶羊，发现圈门上的皮绳被咬开了，看地上的血迹，羊叫狼叼走一只。我老爹抄起鞭子揍得我嗷嗷叫。 你觉得我是不是该对他说‘这不怪我，都怪老狼忒狡猾’？自己的事情自己抗，自己的果子自己尝。 你要是懂了去找小彤报到，要是还没懂，那没办法，咱也不勉强！” “那我也太亏了，费尽心思，搞了半天还不如留在智亚！” 蓝总冷笑：“你以为只有你受损失？瑞森搭上了自己的公司声誉，我运作这事搭上的时间、精力和金钱难道就不是损失？ 受点委屈吧，就算是给我的一点补偿好了！” 他第三次摇头，之后丢下句：“不用买单，账挂在我名下了。”说完推门而出，自顾自地走了。 茶室里安静得掉根针似乎都能听到。许久，查理突然猛地一巴掌拍在桌面上。这动静把在外面大堂上正练习茶道的小姑娘吓了一跳。 她回头看一眼，见多识广的老板娘微微摇头让她安心。等她转回头去，老板娘嘴角露出一丝不屑的微笑。 传媒这边稍稍安定下来，陈兰总算松口气。 回想孙瑶一番动作下来既迅猛，又似行云流水般滴水不漏。不仅江森顺利接掌了传媒，而且形成了他为首，凯瑞和鲍尔为辅的新班子。 内部改子行业分组为自由组合的项目组制，可以让员工最大限度发挥自主权和选择权，并有更多学习、实践的机会。 忽然之间，传媒就借这次的机会成了新架构的试验田。 陈兰感到非常佩服，以前只觉得莎莉管理中后台很强，没想到现在做首席经营官（当然，还是代理）也挺拿手嘛！佩服，只有佩服了。 经过特丽莎的策划和罗叶的具体cao作，办公区整体环境也有了改观。 首先增设了员工意见箱；第一次贴出了新员工自我介绍；会议室的门口挂出了《场地预约表》； 公司还根据成本核算和财务建议决定给经理们一定额度的报销权，以解决应急加班或临时住宿出现的打车和经济酒店住宿需要。 这些陆续推出的举措不仅收到了大量对人力行政中心的好评，而且迅速冲淡了所有人对传媒部门的关注。 在这几天的忙碌里，陈兰注意着罗叶的行为，发现她很投入地工作并没有任何异样举动。 “嗯，看在伊万卡干得还不错面上，姑且把前面的罪先等等再算吧。” 陈兰想。但这可不代表他完全放下戒心了。他既知道罗叶对托尼做过什么，那就不能这样算了！ 现在他在为另一个人cao心——白雁。这丫头不知怎么了，前阵忽然提出离职。后来因为查理们的事情隔了几天，谁知她突然闹得更凶了。 天天嚷着说这办公区里人人都针对她不说，现在还发展到和赛琳娜的对立，搞得整个部门都绕着她的工位走。 “这不好，很不好！”陈兰不禁有点气恼，这些娃娃就不让人省心些，怎么总是按下葫芦起了瓢？